Chef Assistance Changement de Residence - Deplacement Temporaire H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Brest - 29
- Intérim
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Dans le cadre de vos missions, vous avez la responsabilité de :
- Organiser l'activité de la cellule en tenant compte des différents domaines de son périmètre et des différents canaux de réception des sollicitations ;
- Définir les priorités en fonction de la charge et du rythme de l'activité dans un souci constant de qualité de service rendu et respect des engagements ;
- Proposer les éventuelles modifications organisationnelles de la cellule dans un souci permanent d'opérationnalité et de logique d'amélioration ;
- Définir la teneur de la formation des agents de la cellule afin de s'assurer de leur aptitude à apporter les réponses attendues aux sollicitations et d'amélioration de la polyvalence du groupe ;
- Proposer et élaborer les outils de pilotage propres à mesurer l'activité et la performance de la cellule ;
- Coordonner l'information au sein de la cellule et favoriser la diffusion de celle-ci ;
- Répondre aux sollicitations des administrés dans les délais prescrits ;
- Encadrer le personnel (management quotidien, planification des congés, travaux RH périodiques - CREP, notation annuelle, avancement, formation) ;
- Organiser des opérations de phoning.
Le profil recherché
Vous avez une expérience de le domaine des frais de déplacements, et dans le management d'équipe.
Formation interne assurée pour les logiciels spécifiques.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_21-00071384
