Directeur Général de Collectivité ou d'Établissement Public - Stellae H/F Etablissements publics locaux
- La Trinité - 06
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Au coeur de la politique publique locale, développer une action culturelle ambitieuse visant à favoriser l'accès de tous à la culture, soutenir la création artistique et valoriser le patrimoine du territoire.
Concevoir, piloter et mettre en oeuvre la politique culturelle territoriale.
Il s'agit d'une création de poste à temps partiel, avec un taux d'activité de 10 %, soit 3 h 30 par semaine.
Vous aurez pour missions principales de :
- Définir et mettre en oeuvre la politique culturelle de la collectivité ;
- Conseiller les élus en matière de stratégie et de développement culturel ;
- Piloter les équipements culturels (médiathèques, salles de spectacle, conservatoire, etc.) ;
- Élaborer et suivre le budget du service culturel ;
- Encadrer, animer et structurer les équipes (administratives, techniques et artistiques) ;
- Développer les partenariats avec les institutions, associations et acteurs culturels ;
- Monter et suivre les dossiers de subventions (État, Région, Département, Europe) ;
- Favoriser l'accès à la culture pour tous les publics et développer les actions de médiation ;
- Assurer la veille sectorielle et réglementaire.
Le profil recherché
- Formation supérieure en politiques culturelles, management public ou gestion de projets culturels ;
- Expérience significative dans la conduite de politiques culturelles, idéalement en collectivité territoriale ;
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement institutionnel ;
- Maîtrise des règles budgétaires publiques et des procédures administratives ;
- Capacité d'encadrement, de conduite du changement et de gestion de projets complexes ;
- Sens du service public, qualités relationnelles et aptitude au travail partenarial ;
- Force de proposition, vision stratégique et capacité d'innovation.
Publiée le 03/10/2026 - Réf : O006261001001543