Educateur de Jeunes Enfants - Département des Hauts-De-Seine H/F Conseils départementaux
- Nanterre - 92
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Déplacements fréquents à prévoir
Détail du poste
Le pôle solidarités pilote la conduite de l'action sociale, compétence majeure du Département, sur le territoire des Hauts-de-Seine en faveur de la petite enfance, des familles, des personnes âgées, des personnes handicapées et des plus fragiles. Il est engagé dans une démarche d'amélioration de la relation au citoyen marquée par la dématérialisation et la modernisation de l'accueil du public avec, notamment, le développement d'un réseau territorial de pôles sociaux regroupant des équipes pluridisciplinaires sur un même lieu. Son action s'inscrit dans un schéma interdépartemental d'organisation sociale et médico-sociale des Yvelines et des Hauts-de-Seine.
En rejoignant le Département, vous mettrez en oeuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Au sein de l'unité Accueil individuel du Service des Modes d'accueil Petite enfance, vous êtes chargé (e) de contribuer au suivi et l'accompagnement des assistantes maternelles agrées dans un objectif de professionnalisation.
Accompagner les assistants maternels dans l'exercice de leur activité, notamment par des visites à domicile et des accueils collectifs.
Soutenir le développement global et le bien-être de l'enfant en favorisant l'évolution des pratiques professionnelles des assistants maternels.
Participer aux actions de prévention et de protection de l'enfance, notamment dans le cadre des enquêtes administratives et des évaluations.
Animer des actions de formation et contribuer à l'évaluation des compétences professionnelles des assistants maternels.
Assurer la rédaction des comptes rendus d'accompagnement et le suivi des dossiers dans le respect des délais impartis.
Le profil recherché
Connaissance des dispositifs de prévention et de protection de l'enfance ainsi que des règles de déontologie et de secret professionnel.
Savoir-faire :
Observer, analyser et évaluer les situations de l'enfant et de sa famille, en rédigeant des écrits professionnels clairs et synthétiques.
Accompagner les assistants maternels dans leurs pratiques professionnelles et animer des actions collectives ou de formation.
Savoir-être :
Aisance relationnelle, esprit d'équipe et capacité à travailler en partenariat dans un environnement pluridisciplinaire.
Sens des responsabilités, de l'organisation, de la discrétion et du service public.
Déplacements fréquents à prévoir.
Publiée le 03/10/2026 - Réf : O092261001001465
