Directeur des Services Techniques - Mairie les Deux Alpes H/F Communes
- Les Deux Alpes - 38
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Le Directeur des Services Techniques assure, sous l'autorité hiérarchique du Directeur de l'Aménagement et du Développement Territorial (N+1), le pilotage stratégique, technique, administratif, budgétaire et managérial des Services Techniques. Il inscrit son action dans les orientations fixées par la Direction Générale et travaille en lien direct avec le DGS (N+2) pour les arbitrages structurants, les projets transversaux et les dossiers nécessitant une validation de la Direction Générale. Il garantit la cohérence entre programmation, études, travaux et exploitation, en s'appuyant notamment sur le Responsable du Centre Technique Municipal (CTM) et l'encadrement technique.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038261001000873-directeur-services-techniques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
SAVOIRS
- Solides connaissances techniques dans les domaines du bâtiment, de la voirie, des espaces publics, des réseaux, de l'exploitation et de la maintenance.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des règles budgétaires, de la commande publique et des responsabilités liées à la maîtrise d'ouvrage.
- Connaissance des réglementations relatives aux ERP, à l'hygiène et à la sécurité, à l'accessibilité et à la prévention des risques.
- Maîtrise des méthodes de conduite de projet, de programmation, de planification et de suivi d'activité.
- Expérience significative en management de services techniques et d'encadrement intermédiaire.
SAVOIR-FAIRE
- Piloter une direction technique pluridisciplinaire et coordonner plusieurs niveaux d'encadrement.
- Analyser une situation complexe, hiérarchiser les enjeux, proposer des scénarios et préparer les arbitrages.
- Programmer et suivre des opérations, des budgets et des marchés ; contrôler coûts, délais, qualité et sécurité.
- Organiser la continuité du service et adapter les moyens aux contraintes saisonnières et aux situations d'urgence.
- Conduire le changement, développer des outils de pilotage et faire évoluer les pratiques professionnelles.
- Rédiger des notes, rapports, cahiers des charges, éléments d'aide à la décision et comptes rendus.
SAVOIR-ÊTRE
- Capacité à prendre du recul et à décider dans son champ de responsabilité.
- Autorité, leadership, sens de l'écoute et aptitude au management de cadres et responsables de service.
- Rigueur, méthode, disponibilité et réactivité.
- Sens du dialogue, de la négociation et de la transversalité.
- Force de proposition auprès de la Direction Générale et des élus.
- Capacité à communiquer avec les équipes de terrain et à adapter son discours à ses interlocuteurs.
- Résistance au stress et aptitude à gérer les situations imprévues ou sensibles.
Publiée le 03/10/2026 - Réf : O038261001000873
