Infirmier en Sante au Travail - Centre de Gestion de la Loire H/F Etablissements publics locaux

  • Saint-Priest-en-Jarez - 42
  • Fonctionnaire
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Bureau partagé entre infirmiers au siège du CDG42 à Saint-Priest-en-Jarez (un jour par semaine), trois cabinets médicaux et déplacements dans les collectivités

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Détail du poste

Le Centre de Gestion de la Loire recrute pour son pôle santé au travail un/une Infirmier(e) en santé au travail.

Rattaché(e) au pôle Santé au travail, vous assurez sur le territoire Ligérien (Roanne/Feurs/Saint-Priest-en-Jarez) les missions spécifiques liées aux entretiens infirmiers et aux actions en milieu de travail, selon le protocole prédéfini par les médecins du travail dans trois cabinets médicaux.

1 - Entretiens infirmiers :

- Assurer des entretiens infirmiers selon le protocole défini par les médecins du travail en lien avec les objectifs de suivi de la population gérée par le pôle santé
- Alerter le médecin du travail des situations problématiques et orienter si besoin vers le médecin traitant ou les urgences, selon le protocole défini.
- Prodiguer des conseils individualisés à chaque salarié
- Identifier les risques potentiels des postes de travail

2 - Action en milieu de travail :

- Observations de terrain pour les agents qui rencontrent des difficultés sur leur poste en lien avec leur état de santé. Rédaction de rapports.
- Suivi individualisé des agents selon les situations, en particulier pour l'application des restrictions médicales et des préconisations des études de poste.
- Enquêtes de terrain : étude des risques santé, sécurité et ergonomie.
- Travail en lien avec les actions des préventeurs en Hygiène et Sécurité.
- Participation à l'évaluation des Risques Psycho-Sociaux en collaborateur avec un préventeur, avec un outil validé.
- Sensibilisation aux risques professionnels : risque bruit, risque biologique en crèche, risques TMS, risque chimique...
- Accompagnement à la mise en place des procédures de premier secours et de gestion des trousses d'urgence.
- Réalisations de vaccinations réalisées en lien avec le médecin du travail.
- Ponctuellement : métrologie (mesure du bruit) et participation à des CST et F3SCT.

Conditions d'exercice :
Nombreux cycles horaires au choix avec RTT en fonction du cycle choisi.
Télétravail possible à partir du 4ème mois (1 à 2 jours par semaine)
Poste à temps complet (avec possibilité de demande de temps partiel 80% minimum)
Bureau partagé entre infirmiers au siège du CDG42 à Saint-Priest-en-Jarez (un jour par semaine), trois cabinets médicaux et déplacements dans les collectivités

Véhicule de service

Le profil recherché

Diplôme d'Etat d'infirmier
Diplôme spécifique santé au travail (DIUST ou licence santé au travail) exigé
Connaissance du fonctionnement d'un CDG
Maitrise des outils bureautiques
Connaissance du matériel médical spécifique : audiomètre, tensiomètre et visiotest
Analyse de la pratique professionnelle

Savoir être :
Capacité d'écoute et d'observation
Devoir de réserve et de confidentialité (secret médical)
Force de proposition

Déposer via le lien ci-dessous votre CV et lettre de motivation à l'attention de Mr Le Président du CDG42.

Pour les candidats fonctionnaires, merci de mentionner sur votre CV votre situation administrative (catégorie + grade).

Commission de recrutement prévue le lundi 30 novembre 2026 après-midi.

Postulez jusqu'au dimanche 1er novembre 2026 en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous :

Avantages :
- Régime indemnitaire
- Titres restaurant (prise en charge à 60%)
- Participation à la mutuelle (24€/mois + 6€ par enfant/mois)
- Participation à la prévoyance (18€/mois)
- Participation aux frais de transport en commun (75% de l'abonnement)
- Forfait mobilités durables (jusqu'à 200€/an)
- CESU pour garde d'enfants de 0 à 6 ans
- Supplément Familial de Traitement (SFT)
- Adhésion CNAS
- Compte Epargne Temps (CET)

Publiée le 03/10/2026 - Réf : O042261001001139

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