Responsable d'Équipe Propreté - Commune de Colmar H/F Communes
- Colmar - 68
- Fonctionnaire
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
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- démarrage matinal
Détail du poste
Responsable d'équipe propreté (F/H)
Activités principales :
* Gérer les équipes de la propreté
* travailler en étroite collaboration dans une équipe de trois responsable d'équipe rattachés au responsable d'exploitation.
* gérer RH : affectations quotidiennes, congés, maladies, accidents du travail, ....
* établir des plannings de travail prévisionnel
* gérer la mutualisation des effectifs avec la collecte des déchets
* remplacer les autres responsables déquipe de la propreté
* suivre les formations (continue et nouvel arrivant), mettre en place des sessions de sensibilisation à la sécurité
* Suivre les interventions
* respecter les consignes de travail et les règles de sécurité en intervention
* mettre en place des outils de relevé d'indicateurs quotidiens de travail
* suivre des objectifs de propreté
* établir des priorités quotidiennes de traitement des rues
* suivre des méthodologies d'intervention et établir des protocoles.
* préparer et réaliser des interventions pour les manifestations exceptionnelles
* Suivre le matériel
* gérer des commandes en matériels divers (pelles balais, souffleurs, rotofil, réciprocateurs, binettes, racloirs et divers consommables)
* suivre la maintenance du petit outillage thermique et électroportatif
* suivre le chek-up et l'entretien des véhicules des équipes
* Tenir les bases de travail
* base de suivi des agents : droits en congés, habilitations, permis, FCO et FIMO, SST,
* suivre les bases de saisie des travaux renseignés par les opérateurs ou les chefs d'équipes
* Gérer les demandes d'usagers
* établir un diagnostic de terrains en présence ou non d'usagers
* Participer aux groupes projets
* selon demande hiérarchique
* Suppléer les absences des collègues de l'antenne technique de propreté
* Suppléer les absences de la hiérarchie
Liste des activités non exhaustives, au vu des besoins du service
Le profil recherché
Recrutement statutaire sur le grade d'agent de maîtrise (catégorie C)
Les savoirs nécessaires
Diplômes, concours, formations ou techniques particulière
* Permis VL
* Expérience avérée en responsabilité de personnel et gestion de service technique en régie directe
Outils bureautiques et logiciels informatiques : Pack Office
Connaissances ou notions nécessaires : maîtrise de l'informatique
Les savoir-faire :
* Travailler en autonomie
* Identifier les besoins de formation collectifs et individuels
* Pratiquer le management, gérer les conflits
* Gérer les urgences
Les qualités personnelles requises :
* Autonome, polyvalent
* Disponible
Conditions de travail :
Temps de travail hebdomadaire en centième : 38h50 / semaine
Nombre de jour de travail par semaine : 5 jours (en principe du lundi au vendredi)
Horaires : de 05h00 à 12h00 (horaires pouvant varier selon l'affectation et le besoin du service)
Contraintes : travail physique, par toutes conditions météorologiques, démarrage matinal
Autre : travail ponctuel certains samedis, dimanches et parfois en après-midi
Spécificité : port des EPI obligatoire
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 30/10/2026
Publiée le 03/10/2026 - Réf : O068260929000767
