Directeur Général de Collectivité ou d'Établissement Public - Commune de Foulayronnes H/F Communes
- Foulayronnes - 47
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
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Détail du poste
DIRECTEUR GÉNÉRAL DES SERVICES (H/F)
Emploi fonctionnel - Recrutement par voie de détachement
Employeur Commune de Foulayronnes (5 700 habitants) - Agglomération d'Agen
Catégorie / filière Catégorie A - Filière administrative
Cadres d'emplois et grades Attachés territoriaux (attaché, attaché principal)
Emploi Directeur général des services des communes de 2 000 à 10 000 habitants (décret n° 87-1101 du 30/12/1987)
Statut Fonctionnaires titulaires - détachement sur emploi fonctionnel ou contractuel
Temps de travail Temps complet
Prise de poste Poste à pourvoir 31 12 2026
Date limite de candidature 31 octobre 2026
LA COLLECTIVITÉ
Commune résidentielle de l'agglomération d'Agen, Foulayronnes conduit un programme municipal de 111 engagements pour la période 2026-2032, organisé en 12 sections thématiques. L'équipe municipale fait le choix de l'engagement, de la responsabilité et de la proximité au bénéfice des habitants.
Effectif : 85 agents - services administratifs, techniques, urbanisme, état civil, cadre de vie, enfance-jeunesse.
LE POSTE
Collaborateur direct du Maire et interlocuteur des élus, vous dirigez l'ensemble des services municipaux sous l'autorité du Maire. Vous accompagnez et conseillez l'Exécutif, fédérez les équipes et pilotez la mise en oeuvre du projet municipal dans une gouvernance collaborative fondée sur la confiance, la complémentarité et la co-construction.
MISSIONS PRINCIPALES
- Participer à la définition du projet global de la collectivité et piloter sa stratégie de mise en oeuvre
- Planifier le flux de projets, accompagner élus et services dans leur suivi, conduire les projets stratégiques intégrant innovation et efficience
- Diriger les services municipaux, piloter l'équipe de direction et superviser le management des services
- Structurer et animer la stratégie managériale en lien avec l'Exécutif ; accompagner le changement
- Élaborer et piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources (finances, ressources humaines, moyens)
- Garantir la sécurité juridique et financière des décisions et des actes de la collectivité
- Veiller à la qualité du dialogue social
- Mettre en oeuvre et piloter l'évaluation de l'action publique locale et des projets
- Représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels et des acteurs du territoire
Le profil recherché
PROFIL
- Formation supérieure en action publique, droit public ou management territorial
- Expérience confirmée de direction en collectivité territoriale, idéalement de strate démographique similaire
- Solide expérience en pilotage de projets de développement territorial
- Maîtrise des fonctions transversales : ressources humaines, finances locales, urbanisme, marchés publics, juridique
COMPÉTENCES ET QUALITÉS
- Pilotage et conduite de projets ; bases de l'évaluation de l'action publique
- Expertise en finances locales, aménagement et urbanisme
- Capacité à produire dans des délais contraints et à s'adapter au changement
- Sens aigu de l'organisation, rigueur, esprit de synthèse et de concision
- Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles ; sens du travail en équipe et en réseau
Publiée le 03/10/2026 - Réf : O047260930000280