Manager de Commerce - Pont-L'Eveque H/F Communes
- Pont-l'Évêque - 14
- Fonctionnaire
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Sous l'autorité directe de la Direction Générale des Services et en lien étroit avec l'Adjointe au Maire en charge de l'animation, du commerce et de la jeunesse :
- Assurer la coordination de la politique municipale en faveur du commerce, de l'artisanat, de l'attractivité du centre-ville et de la revitalisation commerciale.
- Être l'interlocuteur privilégié des commerçants, porteurs de projets, propriétaires de locaux commerciaux et partenaires institutionnels (CCI, CMA, Banque des Territoires, Terre d'Auge, associations de commerçants, chambres consulaires, agences immobilières, etc.).
- Piloter et animer la mise en oeuvre opérationnelle de la stratégie commerciale municipale.
- Organiser des réunions régulières avec les commerçants et leurs représentants.
- Assurer le lien entre les commerçants et les services municipaux.
- Prévenir et accompagner les commerçants lors des projets de travaux publics ou d'aménagement
- Réaliser un suivi des cessations, transmissions et créations d'activités
- Participer à la prévention et à l'anticipation des situations de fragilité économique
- Réaliser une veille permanente sur l'offre commerciale locale
- Renforcer l'offre commerciale et favoriser les implantations
- Dynamiser le centre-ville et développer sa fréquentation
- Elaborer et mettre en oeuvre un programme annuel d'animation commerciale
- Coordonner les manifestations commerciales et évènementielles
- Développer les partenariats avec les associations, acteurs touristiques et culturels
- Participer et accompagner le développement des marchés de la Ville
- Animer les réseaux d'acteurs économiques du territoire
- Lutter contre la vacance commerciale et valoriser les locaux disponibles
- Accompagner la modernisation du commerce local
- Sensibiliser les commerçants aux enjeux du numérique (commerces connectés, outils digitaux)
- Piloter la politique stratégique commerciale municipale (tableaux de bord, indicateurs de suivi, enquêtes auprès des consommateurs et des commerçants)
- Participer aux instances partenariales locales et intercommunales
Le profil recherché
Les « savoirs » :
- Fonctionnement des collectivités territoriales.
- Économie du commerce de proximité.
- Urbanisme commercial et revitalisation des centres-villes.
- Techniques d'animation économique et territoriale.
- Marketing territorial.
- Outils numériques et communication digitale.
- Montage de projets et recherche de financements.
Les « savoir-faire » :
- Piloter des projets multi-partenariaux.
- Animer des réunions et groupes de travail.
- Conduire des actions de prospection commerciale.
- Développer un réseau d'acteurs économiques.
- Construire des indicateurs d'aide à la décision.
- Rédiger des notes, rapports, comptes-rendus et bilans.
- Utiliser les outils numériques, bases de données et logiciels de communication.
- Maîtriser les techniques de communication.
- Gérer un événement ou une opération commerciale.
Les « savoir-être » :
- Sens du relationnel et de l'écoute.
- Esprit d'initiative et autonomie.
- Disponibilité et réactivité.
- Capacité à fédérer et à travailler en réseau.
- Diplomatie et sens de la médiation.
- Force de proposition.
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Créativité et capacité d'innovation.
Publiée le 03/10/2026 - Réf : O014260930001577
