Responsable de Site CVC H/F Rougnon
- Paris - 75
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
Vous désirez participer à une fulgurante croissance saine ? vous inscrire dans un projet environnemental commun ?! Si oui, votre place est chez nous !
Nous rejoindre, c'est adhérer à un véritable projet humain avec près d'un siècle d'expertise et des collaborateurs formidables.
Aujourd'hui au regard de notre développement, nous recrutons activement des Responsables de site CVC en CDI.
En tant que responsable de la bonne gestion du site (entre 13 milles m2 & 7 hectares) et des techniciens (entre 1 & 5 max) dont vous avez la charge, vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement à un chargé d'affaires, et représentez l'entreprise chez le client. Vous assurez la bonne relation avec les occupants du site.
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE :
- Vous faites la promotion des activités des entreprises du groupe
- Vous gérez à la fois la technique et l'administratif
- Vous savez respecter les consignes ou instructions données par votre supérieur hiérarchique ou l'assistante et leur faites des rapports réguliers (demandes de clients et autres).
- Vous effectuez votre travail conformément aux règles de l'art et aux normes
- Vous établissez les relevés techniques précis pour les devis de remplacement ou de petits travaux
- Vous veillez au bon état de fonctionnement et de propreté de l'outillage
- Vous appliquez scrupuleusement les procédures de système qualité
- Vous identifiez les non-conformités et traitez celles qui sont de votre domaine d'activité
Lieu des sites : Soit Paris (8 ou 6), Jouy-en-Josas, ou Montrouge & Lognes,
Le profil recherché
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 03/10/2026 - Réf : 214SJPW
