Employé Commercial Charcuterie H/F France Travail
- Montélimar - 26
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Nous recrutons un(e) Employé(e) Commercial(e) - Charcuterie
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) Employé(e) Commercial(e) expérimenté(e) en charcuterie.
Vos missions
Vous serez notamment en charge de :
La découpe et la préparation des produits de charcuterie
La mise en place et la bonne tenue du rayon
L'utilisation de la trancheuse et du matériel professionnel
L'accueil, le conseil et le service auprès des clients
La mise en valeur des produits et la présentation attractive du rayon
Le contrôle des dates, de la fraîcheur et de la qualité des produits
La gestion de la rotation des produits et la limitation de la démarque
Le nettoyage du matériel et du poste de travail
Le respect strict des règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire
Profil recherché
Une expérience en charcuterie est indispensable pour ce poste.
Nous recherchons une personne ayant déjà travaillé en charcuterie traditionnelle, rayon coupe ou métier similaire, et maîtrisant notamment la découpe, l'utilisation d'une trancheuse et le service client.
Vous êtes autonome, dynamique, rigoureux(se) et appréciez le contact avec la clientèle.
Vous aimez travailler en équipe et avez à coeur de proposer un rayon propre, attractif et commerçant.
Le profil recherché
Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Hypermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 03/10/2026 - Réf : 214SVRK
