Approvisionneur H/F Satys Electric France
- Orgelet - 39
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
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Détail du poste
Au sein d'une équipe, vous gérez les approvisionnements et les balances des composants de manière à satisfaire les demandes de la production interne et externe.
Missions principales : engagement de commande composant auprès de fournisseurs selon un besoin système, mise à jour, suivi du carnet de commandes et relance des fournisseurs afin de faire respecter les délais accusés, gestion des balances composant et optimisation des stocks. Vous êtes en relation avec les fournisseurs, vous répondez à des demandes particulières d'amélioration de délai, communication interne sur les dérives en terme de délai de livraison.
Engagement de commande d'achat, suppression ou report de commande selon les balances de stock.
Connaissance de l'anglais pour communiquer avec les autres sites du groupe, les clients et les fournisseurs.
Profil recherché : capacité à négocier, piloter, analyser, anticiper et réaliser une veille. Votre aisance à communiquer vous permettra d'atteindre les résultats et travailler en équipe.
Satys Electric conçoit et fournit des assemblages de câbles et faisceaux électriques, des sous-ensembles électromécaniques, et des armoires électriques. Elle équipe des clients prestigieux dans les secteurs de l'énergie, la santé, le ferroviaire, l'outillage et l'aéronautique. Le Groupe est présent dans 4 pays (France, Thaïlande, Chine, USA), avec un siège à Orgelet (Jura) et un principal site de production à Bangkok.
Poste en CDI sur base 39h sur 4.5 jours
Le profil recherché
Compétences: Négocier des conditions commerciales,Négocier un contrat
Langues: Anglais exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel électrique
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 06/11/2026 - Réf : 214SRJM
