Segula Technologies emploi
Segula Technologies recrutement

Responsable de Projets R&D - Systèmes High-Tech H/F Segula Technologies

  • Val-de-Marne - 94
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 10 ans min.
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Les missions du poste

Rattaché(e) à la Direction des Programmes, vous pilotez le lancement, l'exécution et la clôture de projets de développement technologique et d'intégration de systèmes complexes. Vous garantissez le respect des engagements de livrables, des délais et des coûts en animant des équipes pluridisciplinaires en environnement matriciel.
Responsabilités principales :Pilotage & Exécution de Projets :

  • Définir le cadrage, la planification (WBS) et le budget de référence des projets attribués.
  • Piloter l'exécution conformément au cycle de vie des produits et aux méthodologies internes du Centre d'Excellence.
  • Assurer le suivi financier et la gestion de la valeur acquise (EVM), analyser les écarts réels/prévisionnels et mener les actions correctives.
Gestion des Risques & Gouvernance :
  • Anticiper et piloter la gestion des risques et opportunités ainsi que le contrôle des changements de périmètre.
  • Préparer et animer les revues mensuelles de projets et les comités de jalons.
Coordination Transversale :
  • Animer les équipes projets intégrées (R&D, Industrialisation, Achats, Qualité, Service).
  • Assurer le transfert fluide des projets vers les équipes d'industrialisation et de support client.

Le profil recherché

Formation : Bac +5 (Diplôme d'Ingénieur ou Master 2) en Ingénierie, Systèmes Complexes ou Gestion de Projet. Certification en gestion de projet (IPMA, PMP, PRINCE2) fortement appréciée.Expérience :5 à 8 ans minimum en pilotage de projets technologiques complexes ou R&D dans un environnement industriel de pointe.Compétences techniques :
  • Maîtrise avancée des méthodologies de gestion de projet (Waterfall, Agile) et des outils de contrôle (EVM, WBS, RACI).
  • Pratique des logiciels de planification et de gestion (MS Project, SAP, Power BI, Primavera, ARM).
  • Anglais courant/professionnel indispensable.

Les avantages

  • Télétravail
  • CET
  • Prime de vacances
  • RTT (10 jours par an)
  • Carte tickets restaurants (Swile)
  • Mutuelle
  • Programme de cooptation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le recruteur

  • Validation du profil par le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire

  • Négociations, envoi d’une promesse d’embauche

  • Accueil & commencement de la mission

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Publiée le 02/10/2026 - Réf : YBEREDOUWMDMAO054

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