Etablissement Sainte Marie Puy de Dôme - Allier emploi
Etablissement Sainte Marie Puy de Dôme - Allier recrutement

Infirmier H/F Etablissement Sainte Marie Puy de Dôme - Allier

  • Clermont-Ferrand - 63
  • CDD
  • 3 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Santé • Social • Association
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

  • 1 week-end/2 travaillé

À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

1 INFIRMIER D.E - H/F
CDD - Temps plein 100 %
Unité de Soins de Longue Durée

L'unité de Soins de Longue Durée recherche 1 Infirmier D.E H/F :
Les unités d'hospitalisation sectorisée sont caractérisées par l'accueil de personnes concernées par des pathologies psychiatriques aiguës ou chroniques décompensée, âgés de 18 à 70 ans, des différents secteurs du Centre hospitalier Sainte Marie (CHSM) de Clermont-Ferrand.
L'USLD est une unité sanitaire qui accueille 44 résidents au sein du CHSM. Elle est disposée sur 2 étages Elle a pour mission d'accueillir des personnes aux pathologies complexes, associant pathologie psychiatrique et pathologie somatique.

Missions générales :
- Effectuer les transmissions ;
- Veiller à l'édition / préparation du plan de soin et vérification des médicaments ;
- Réaliser des soins (dextro, insuline, injections, instillation collyres, inhalations...) ;
- Administration des thérapeutiques ;
- Veiller à bien transmettre les informations au médecin généraliste et psychiatre lors des visites ;
- Réaliser, contrôler les soins infirmiers (réfection des pansements,) ;
- Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées ;
- Rédiger les transmissions écrites avec la validation du plan de soin et des traitements ;
- Mettre à jour le dossier du résident sur CARIATIDES ;
- Respecter les règles de bonnes pratiques et/ou les protocoles de l'établissement ;
- Gestion et contrôle des produits, matériels et dispositifs médicaux ;
- Participation à l'élaboration des projets de vie, ainsi qu'au développement de la démarche qualité.
(Missions pouvant évoluer fonction des besoins organisationnels).

Le profil recherché

Profil recherché
* Diplôme d'Infirmier d'Etat
* La connaissance du logiciel CARIATIDES serait un plus,
* Capacités relationnelles pour travailler avec des patients présentant des pathologies psychiatriques et des problématiques gériatriques.
* Discrétion, et respect du secret professionnel.
* Qualités humaines et relationnelles, sens de l'écoute et des responsabilités, esprit d'équipe,


Rémunération
* Rémunération selon la Convention Collective Nationale FEHAP du 31 octobre 1951, avec reprise de l'ancienneté à 100 % sur un poste équivalent
* 21 RTT en plus des 25 jours de congés payés annuels
* Récupération des 11 jours fériés lorsqu'ils ne sont pas travaillés
* Indemnité Ségur 1 (238 € brut mensuel)
* Prime annuelle
* Horaires variables, y compris pour les postes en unité de temps plein
* Aucun rappel sur jour de repos ou de congés
* Possibilité de remplacements dans différents services avec rémunération majorée à 125% ou 150% pour les CDI et CDD
* Compte Épargne Temps (CET) avec possibilité de monétisation
* Comité Social et Économique (CSE) attractif : voyages, billetterie, activités sportives
* Self d'établissement à tarifs attractifs
* Parking gratuit sur site
* Espace bien-être et sportif (machines cardio et cours collectifs avec coachs ASM Omnisport) au Centre Hospitalier de Clermont-Ferrand.
* Accès gratuit à l'application Teale, dédiée au bien-être et à la qualité de vie au travail, avec accompagnement psychologique
* Prime de fidélisation : jusqu'à 1 500 € bruts tous les 2 ans selon l'ancienneté.
* Prime à l'embauche : 2 000 € bruts, versement en deux temps (à 1 an puis 2 ans).


CARACTERISTIQUES DU POSTE
1 Infirmier pour 22 résidents, cela également le Week-end.
· Horaires postés (matin, journée, soir)
· 1 week-end/2 travaillé

Les avantages

  • RTT
  • RECUPERATION JOURS FERIES
  • PARKING GRATUIT
  • SELF
  • HORAIRES VARIABLES
  • CET MONETISABLE
  • EVOLUTION PROFESIONNELLE ET MOBILITE INTERNE
  • CSE ATTRACTIF

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Présélection téléphonique avec le Service RH

  • Entretien avec le Manager du secteur

  • Retour positif ou négatif de la candidature

  • Création du dossier administratif

  • Intégration

La carte

49 Rue des Gravouses

63100 Clermont-Ferrand

Localiser le poste

Publiée le 02/10/2026 - Réf : QGYLqn188kYdmE0y

Postuler
Créez votre compte Hellowork et

envoyez votre candidature !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Aesio Santé recrutement
Aesio Santé recrutement
Clermont-Ferrand - 63
CDI
30 000 - 35 000 € / an
Voir l’offre
il y a 1 jour
COLISEE recrutement
Châtel-Guyon - 63
CDI
2 695 - 3 500 € / mois
Voir l’offre
il y a 5 jours
ADEF RESIDENCES recrutement
Clermont-Ferrand - 63
CDI
2 830 - 2 960 € / mois
Voir l’offre
il y a 11 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact