Responsable d'Activité Gestion Locative H/F OPAC de l'Oise
- Pont-Sainte-Maxence - 60
- CDD
- 6 mois
- Bac +5
- Immobilier
- Exp. 2 ans
À noter sur ce job
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Détail du poste
Inscrit(e) dans une démarche de gestion en mode projet, vous êtes rattaché(e) au directeur d'agence et avez pour missions principales :
- Mettre en oeuvre et animer la gestion locative et sociale du patrimoine locatif de l'agence en conformité avec la réglementation et les orientations définies (attributions, gestion sociale, gestion clientèle, recouvrement) en développant un environnement favorable au travail d'équipe.
- Garant d'une relation régulière et continue avec le client.
- Piloter et animer une équipe de chargé(e)s de location et de chargé(e)s de clientèle. Contrôler l'activité gestion locative.
- Garant du suivi et de l'atteinte des objectifs qualitatifs et économiques attendus.
- Créer et entretenir le réseau relationnel interne/externe nécessaire à la réalisation et à l'optimisation des missions et sujets sous votre responsabilité.
- Traiter en direct les dossiers complexes et/ou litigieux et assurer en direct les relations délicates ou complexes, internes/externes.
- Être le référent auprès des partenaires, les institutionnels, associations, en interne, sur les sujets relevant de votre responsabilité.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac +4 à Bac +5 (gestion locative, immobilier...) et disposez d'une expérience dans le secteur d'activité, notamment dans l'animation d'équipe.
Compétences et qualités requises :
- Capacité à motiver et gérer une équipe.
- Capacité à mener un travail d'étude et de réflexion et de la concrétiser.
- Capacité à hiérarchiser les urgences et les échéances.
- Qualités d'analyse et de synthèse.
- Qualités relationnelles.
- Réactivité.
- Savoir convaincre et susciter l'adhésion.
- Savoir organiser et structurer l'activité.
- Maîtrise de soi.
- Savoir partager et transmettre son savoir et savoir-faire.
- Discrétion.
- Maîtrise des outils bureautiques.
Les avantages
- 13e mois
- Prime d'intéressement
- Carte ticket restaurant
- 6 semaines de congés payés
- RTT
- Mutuelle (prise en charge à 70% par l'employeur)
- Accord télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine
- CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec CV
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Etude de la candidature
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Prise de contact téléphonique
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Entretien avec les RH
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Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
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Bienvenue dans l'aventure OPAC de l'Oise !
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OPAC de l'Oise en images
La carte
4 Rue Salvador Allende
60700 Pont-Sainte-Maxence
Publiée le 02/10/2026 - Réf : 4375426/30459154 RDGL/60P
