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Agent d'Accompagnement Phmr Personnes en Situation de Handicap ou à Mobilité Réduite H/F Alliance Emploi

  • Colombier-Saugnieu - 69
  • CDD
  • 21 jours
  • Services aux Entreprises
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  • Capacité à effectuer des déplacements fréquents

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Les missions du poste

Vous souhaitez vous former au métier d'Agent d'Accompagnement PHMR et accéder à un emploi durable ?

Notre agence de Meyzieu recrute 1 personne pour intégrer une formation au métier d'Agent d'Accompagnement PHMR, suivie d'un CDD au sein de notre entreprise adhérente située à Colombier-Saugnieu (69).

La formation :

Intitulé : Agent d'Accompagnement PHMR

Lieu : Est Lyonnais

Date de démarrage : Début novembre 2026

Durée : 3 semaines

Immersion en entreprise : 5 jours

À l'issue de la formation, vous serez capable de :

- Accueillir et accompagner les passagers en situation de handicap ou à mobilité réduite tout au long de leur parcours à l'aéroport.


- Informer les passagers et les accompagner dans les différentes étapes de leur trajet


- Assurer l'accompagnement jusqu'à l'embarquement ou lors du débarquement


- Prendre en charge les bagages cabine ou en livraison


- Faciliter les procédures d'embarquement et de débarquement


- Manipuler et conduire des fauteuils roulants manuels ou électriques


- Utiliser les outils numériques de suivi pour enregistrer les différentes étapes du parcours.


- Collaborer avec les équipes d'escale, de sûreté et d'exploitation


- Appliquer les procédures et signaler les éventuels dysfonctionnements


- Veiller au confort, à la sécurité et à la dignité des passagers


L'immersion sera réalisée au sein de notre entreprise adhérente située à l'aéroport de Lyon.

Sous réserve de validation de la formation et des compétences acquises, un CDD Alliance Emploi de 6 mois pour 30h/semaine vous sera proposé.

Le profil recherché

Pour accéder à cette formation :

- Inscription chez France Travail obligatoire


- Sens du service et capacité à faire preuve de patience et d'écoute dans l'accompagnement des passagers


- Bon relationnel et capacité à rassurer et accompagner les passagers avec bienveillance


- Esprit d'équipe et respect des procédures
Ponctualité et fiabilité


- Capacité à effectuer des déplacements fréquents et à pousser/manipuler des fauteuils roulants dans le cadre des missions


- Disponibilité pour travailler en horaires décalés : tôt le matin, tard le soir, week-ends et jours fériés et durant la période estivale


- Capacité à communiquer en français et en anglais

Infos complémentaires

Avantages (intégration, formation, mutuelle, CSE, TR, intéressement...) : Majoration horaire de nuit Majoration week-end Rémunération détaillée (fixe, variable) : Entre 1867.05 et 1900 euros brut mensuels

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et analyse de votre candidature

  • Echange téléphonique

  • Phase d’entretiens et tests

  • Intégration et suivi de parcours

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Publiée le 02/10/2026 - Réf : 2026-3378

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