Stage - Assistant·e Responsable de Production H/F Naval Group
- Toulon - 83
- Stage
- 6 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les missions du poste
Au sein de la Direction Ingénierie et Industrialisation de DSA (Drones, Systèmes Autonomes et Armes sous-marines) qui produit, commercialise et assure la maintenance de nombreux équipements et systèmes sous-marins, des torpilles aux contre-mesures en passant par les drones et les systèmes de lancement, vous rejoignez l'équipe production du site de Lagoubran.
Le site de Naval Group à Lagoubran recherche pour sa direction Drones Systèmes Automes et Armes Sous-Marines un(e) stagiaire à compter du mois de février 2027, pour une durée de 6 mois.
Dans le cadre de la préparation en 2027 du transfert des activités du site de Lagoubran vers celui de La Londe les Maures, prévu fin 2027, le stagiaire serait en charge de contribuer aux activités 5S du site, en particulier de la ségrégation du matériel NG et étatique et de proposer et mettre en oeuvre les processus adaptés.
Rattaché(e) au Responsable et au sein de son équipe, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
- Identifier le matériel concerné
- Contrôler le statut administratif et lancer éventuellement les demandes de suites à donner
- Proposer éventuellement la réutilisation du matériel à d'autres services (Re used)
- Trier et déposer le matériel dans les bennes dédiées pour évacuation
- Piloter le rangement du matériel conservé
- Identifier les matériels NG de type outillages, bancs et établis industriels qui pourront être transférés à LLLM et intégrés dans le futur atelier CM ou dans la zone Drones, en tenant compte de l'existant du site de Saint-Tropez (même démarche en cours sur ce site )
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
Le profil recherché
ET VOUS ?
Vous préparez en tant qu'étudiant(e), un BTS assistance technique d'ingénieur ou soutien production ou encore maintenance des systèmes.
Vous êtes curieux, passionné et avez le goût des défis.
Vous êtes reconnu pour votre savoir-être et esprit d'équipe.
Vous avez un esprit analytique et synthétique.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, en un clic postulez, ce stage est fait pour vous !
Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.
Rejoignez-nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs/trices certifié(es) et, à leurs côtés, vous plongerez au coeur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
· Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé
· Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
· Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun)
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.
Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
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Naval Group en images
Publiée le 02/10/2026 - Réf : 2026-54548