Responsable du Pôle Santé au Travail H/F Centre Departemental de Gestion de la Fo

  • Valframbert - 61
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Le Pôle santé au travail du Centre de gestion a pour objectif de rassembler les compétences
nécessaires pour garantir aux agents la santé (physique et mentale), la sécurité,
l'amélioration de leurs conditions de travail, le maintien dans l'emploi ou le
reclassement pour ceux d'entre eux devenus inaptes.
ANIMATION DE LA POLITIQUE DE SANTE AU TRAVAIL DU CENTRE DE GESTION
- Organisation de réunions d'information, colloques à destination des élus, des directions,
des responsables RH et des agents (assistants de prévention et autres) sur les
thématiques de Santé au travail
- Diffusion d'actualités, de documents, de fiches pratiques.
- Etude des difficultés ponctuelles d'une collectivité en lien avec le service Carrière et
Emploi
- Développement de l'activité des services en fonction de l'analyse des besoins du territoire
- Gestion, coordination des partenaires externes
COORDINATION DES ACTIVITES DES EQUIPES
- Médecine de prévention : équipe pluridisciplinaire assurant les visites médicales de 3600
agents
- Secrétariat des instances
- Assurance statutaire
- Prévention des risques
PREVENTION DES RISQUES
- Conseil et assistance auprès de l'autorité territoriale, des services et des agents pour
définir, mettre en oeuvre et suivre la politique de prévention des risques professionnels
et d'amélioration des conditions de travail
- Proposition des mesures nécessaires, et au besoin, immédiates, pour remédier à des
situations de risque constaté
- Conseil sur l'élaboration des documents de sécurité obligatoires et orientation vers le
préventeur
- Information, sensibilisation et formation à la santé et sécurité au travail
- Animation de réseaux de conseillers/assistants de prévention
- Pilotage de la convention de partenariat avec la Mutuelle nationale Territoriale (MNT) en matière de prévention
MISSION HANDICAP
Pilotage des actions en faveur de la prévention et de l'accompagnement du Handicap - Organisation de réunions d'information sur le Handicap
VEILLE TECHNIQUE ET REGLEMENTAIRE
Veille et actualisation des connaissances réglementaires, juridiques et techniques - Participation au réseau des préventeurs du Grand Ouest - Participation aux groupes de travail inter CDG normands dans les domaines de la médecine du travail, du conseil médical, de la prévention et du Handicap - Participation au groupe de travail de l'ensemble des CDG sur la médecine du travail

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Proposer des améliorations pour optimiser les processus

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Publiée le 02/10/2026 - Réf : 214SMVT

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