Plombier N2 H/F Eurl Philippe Louboutin
- Ergué-Gabéric - 29
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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- Déplacements quotidiens dans un rayon de 20 à 30km
Détail du poste
Dans le cadre du développement et de l'organisation de notre activité, nous recherchons un plombier N2+ pour venir renforcer notre équipe.
Le poste s'adresse à une personne autonome, sérieuse et polyvalente, capable d'intervenir sur les travaux de plomberie du bâtiment neuf, principalement sur des maisons individuelles.
Vos principales missions:
-Réaliser les travaux de plomberie sur chantier neuf.
-Effectuer les réseaux d'alimentation et d'évacuation.
-Réaliser les raccordements et la pose des équipements sanitaires.
-Intervenir sur les installations de chauffage et équipements associés selon les compétences.
-Lire et comprendre les plans et préparer son intervention.
-Contrôler son travail et assurer les finitions.
-Être capable d'intervenir de manière autonome tout en travaillant en équipe.
-Participer à la bonne organisation du chantier et au respect des délais.
Organisation du travail:
-37 h 30 par semaine , Les 2 h 30 supplémentaires sont réparties de la manière suivante : 50 % récupérées et 50 % payées.
-7 semaines de congés réparties dans l'année :
4 semaines en août
10 jours à Noël
10 jours au printemps, en avril-mai
Déplacements quotidiens dans un rayon de 20 à 30km.
Le profil recherché
Compétences: Titre professionnel installateur en thermique et sanitaire,Bac pro installateur en chauffage, climatisation et énergies renouvelables,Installer des équipements de chauffage,Poser des éléments sanitaires,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 02/10/2026 - Réf : 214SNDT
