Assistant d'Exploitation H/F Crit
- Lorient - 56
- Intérim
- 2 mois
- Bac +2
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'exploitation, un assistant d'exploitation à Lorient (56100) en contrat intérimaire de 2 mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans, ainsi qu'un diplôme de niveau Bac +2. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 12.31 et 14EUR.- Les missions :
- Suivi administratif du contrat
- Assurer le respect des clauses du contrat (visites, tarifications spécifiques...)
- Rédaction des devis de régularisation
- Rédaction des devis correctif et amélioratif
- Suivre la facturation
- Collecter les rapports de maintenance
- Planification de l'activité de maintenance - dépannage
- Evaluer et prendre en compte les besoins en personnel et matériel
- Valider les demandes de prise en charge d'interventions techniques (Affecter les avis MRSS)
- Gérer les interventions par secteur et compétences
- Organiser l'activité et la mise à disposition des ressources en fonction des urgences
- Suivre le déroulé des visites et des dépannages imprévus
- Planifier les travaux selon leur nature
- Evaluer et respecter les délais d'intervention
- Suivi client
- Rédaction des rapports de maintenances périodiques
- Maintenir la communication avec le client
- Suivre les évolutions du client (projets, organisations, contacts)
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Le profil recherché
- Avoir des connaissances sur les outils bureautiques et les logiciels de gestion technique
- Savoir remonter l'information
- Organiser son travail en fonction des priorités et du degré d'urgence des problèmes techniques
- Être capable de s'adapter à différents types d'interlocuteurs, selon leur niveau technique
- Être capable d'évaluer le degré d'urgence des pannes ou dysfonctionnements pour gérer les priorités
- Avoir une capacité à partager l'information, à mutualiser
Cette description de poste nécessite des compétences solides en gestion technique et en communication, ainsi qu'une capacité à prioriser les tâches en fonction de leur urgence.
L'entreprise
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur Crit : offres d'emploi en intérim, en CDD, en CDI, en CDII , vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
Engagés pour l'inclusion, tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?
Publiée le 02/10/2026 - Réf : 31129764 42add3da-8362-4332-aeba-4e3b87339eaf
