Weldom S.A emploi
Weldom S.A recrutement

Ingénieur Sécurité H/F Weldom S.A

  • Breuil-le-Sec - 60
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 10 ans min.
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Détail du poste

Et si nous étions faits pour nous rencontrer ?

🎯 TES MISSIONS

Le poste est basé au siège de Weldom situé à Breuil-le-Sec (60)- à 1h de Paris et 2h de Lille.
Sous la responsabilité du Responsable HSE National, tu seras garant de mettre en oeuvre et coordonner les actions sécurité / santé / sureté sur le périmètre des activités supply chain et les services internes.

Pour ce faire, tes principales missions seront les suivantes :

  • Analyse des risques & Plans d'actions : Analyser les risques inhérents aux activités Supply Chain & Services Internes et définir les plans d'action associés.

  • Accompagnement terrain : Accompagner et assister au quotidien les acteurs de la sécurité dans la mise en oeuvre opérationnelle des plans d'actions.

  • Pilotage de la performance : Animer la performance HSE à travers les indicateurs clés (KPIs) définis dans la politique sécurité.

  • Sensibilisation & Formations : Élaborer et animer le plan de formation et de sensibilisation auprès des équipes.

  • Gestion de crise & Continuité d'activité : Participer activement à la continuité d'activité en cas de crise, en lien direct avec l'exploitation.

  • Écosystème & Relations institutionnelles : Interagir avec les équipes internes (Weldom, ADEO, Leroy Merlin), les prestataires extérieurs et les autorités/institutions administratives (DREAL, SDIS...).

🥇 TON PROFIL

Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur ou d'un Master HSE, tu as une expérience confirmée d'environ 10 ans sur des fonctions HSE et Sécurité. Tu bénéficies idéalement d'une expérience probante au sein d'un environnement logistique mécanisé.

Orienté(e) résultats et réalité du terrain, tu te distingues par ton esprit terrain et opérationnel, ta rigueur et ton sens des responsabilités. On reconnaît chez toi, ton aisance relationnelle et ta capacité à communiquer de manière fluide, tu fais preuve d'une réelle aptitude à convaincre pour embarquer tes interlocuteurs.

Véritable moteur au sein d'un collectif, tu penses esprit d'équipe et tu sais travailler de manière transversale avec l'ensemble des départements. Enfin, ta proactivité, ton esprit d'initiative ainsi que ta capacité d'adaptation et ta flexibilité te permettront de t'épanouir pleinement dans tes missions.

📍 Conditions du poste :

- Type de contrat : CDI

- Temps plein

- Statut : Cadre

- Le poste est situé à Breuil-le-Sec (60)

  • Rémunération :

    • Salaire Fixe : fourchette entre 40 000 € et 43 000 €

    • Variable : en fonction des résultats de l'entreprise

📢 Nos avantages ?

Chez nous, on porte une attention toute particulière au Partage de l'Avoir, c'est un élément fondateur de nos entreprises. Notre politique de rémunération est le reflet de notre culture et de nos valeurs.

En rejoignant Weldom, tu bénéficies ainsi :

- Intéressement et Participation

- Horaires flexibles

- Télétravail 8 jours par mois

- RTT

- Restaurant d'entreprise

- CSE

- Possibilité de devenir actionnaire de notre groupe

- Participation à certains frais de transport (75%)

- Accompagnement dans la recherche du logement (via action logement)

- Borne électrique

- Conciergerie

Envie d'un rôle clé au coeur de la stratégie et de la transformation humaine de l'entreprise ? Postule dès maintenant pour rejoindre l'aventure WELDOM !

Retrouve toutes nos offres sur

WELDOM s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion sous toutes leurs formes.

Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans distinction d'origine, de genre, d'orientation sexuelle, de religion, de handicap ou d'âge.
Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Nous nous appuyons sur les compétences et l'expérience professionnelle requise pour occuper le poste recherché, et accompagnons nos futur.es collaboratrices et collaborateurs dans l'adaptation de leur poste de travail.


Infos complémentaires

45000 - 50000

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Lorsque l'on reçoit ta candidature, nous devons prendre le temps de l'étudier.

  • Une fois ta candidature retenue, on te propose un échange téléphonique .

  • Ensuite, si tu souhaites poursuivre et nous aussi, c'est le moment de se rencontrer !

  • Une fois les entretiens réalisés, nous prenons une décision.

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Publiée le 02/10/2026 - Réf : 8319703

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