Responsable de Secteur Retail H/F Epitech
- Narbonne - 11
- CDI
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 à 5 ans
À noter sur ce job
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- Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le secteur
Les missions du poste
Pour l'un de nos clients, acteur reconnu dans le secteur du prêt-à-porter, nous recherchons un(e) Responsable de Secteur Retail H/F.
Rattaché(e) à la Direction Retail, vous êtes responsable de la performance commerciale et opérationnelle d'un portefeuille de magasins. Véritable relais entre la Direction et les équipes terrain, vous accompagnez les responsables de magasin dans l'atteinte de leurs objectifs et contribuez au développement de la performance du réseau.
Vos principales missions :
- Piloter la performance commerciale des magasins de votre secteur : chiffre d'affaires, panier moyen, taux de transformation, fréquentation, productivité et autres indicateurs clés.
- Analyser les résultats des points de vente et identifier les leviers de développement.
- Mettre en place et suivre les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs.
- Accompagner les responsables de magasin dans le pilotage de leur activité et dans l'amélioration de leurs performances.
- Effectuer régulièrement des visites terrain afin d'accompagner les équipes et de garantir la bonne application des standards de l'enseigne.
- Animer, fédérer et faire monter en compétences les responsables de magasin et leurs équipes.
- Participer aux recrutements, intégrations et accompagnements des collaborateurs.
- Veiller à la qualité de l'accueil et à l'expérience client dans l'ensemble des points de vente.
- Garantir le respect des standards de merchandising, de présentation des collections et de tenue des magasins.
- Accompagner les lancements de collections, opérations commerciales et différents temps forts de l'année.
- Suivre les problématiques liées aux stocks, inventaires, démarques, ruptures et disponibilité des produits.
- Veiller au respect des procédures internes et contribuer à l'amélioration continue des pratiques du réseau.
- Assurer un reporting régulier auprès de la Direction Retail.
Le profil recherché
De formation supérieure en commerce, management, distribution ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans minimum dans le retail, idéalement dans le secteur du prêt-à-porter.
Vous disposez d'une première expérience dans l'animation d'un réseau de magasins ou dans le management de plusieurs points de vente.
Vous êtes à l'aise avec l'analyse des indicateurs commerciaux, le management d'équipes et la mise en place de plans d'action.
Véritable personne de terrain, vous êtes dynamique, organisé(e) et autonome. Vous disposez d'un excellent sens commercial et savez fédérer vos équipes autour d'objectifs communs.
Votre leadership, votre capacité d'analyse et votre goût du challenge vous permettent d'accompagner efficacement les magasins dans leur développement.
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le secteur. Le permis B est indispensable.
L'entreprise
EPITECH, Accélérateur de recrutement depuis 1998.
Cabinet multi-spécialistes, EPITECH est un acteur reconnu de l'emploi auprès des entreprises régionales et nationales. Générateurs d'opportunités en INTERIM, CDI et CDD, nos consultants dédiés accompagnent les talents juniors à experts des métiers : Office team, Comptabilité & Finance, RH, Juridique, Ingénierie & Industrie, Transport & Logistique, Immobilier & Construction, Assurance & Mutuelle, Life sciences, ...
Fiers de nos valeurs et de nos engagements pour la diversité, nous exerçons notre métier de recruteurs avec passion et exigence ! Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
Publiée le 02/10/2026 - Réf : 4375256/30458554 RDS/34M
