Responsable du Bureau de Gestion de la Valeur Arp H/F Airbus Defense and Space

Description de l'emploi:

Airbus Commercial Aircraft recherche un Responsable du bureau de gestion de la valeur ARP (f/h) pour rejoindre notre département Digital for Operation à Toulouse.

Vous intégrerez l'organisation ARP/ERP pour conduire la transformation de notre écosystème industriel et connecter les mondes virtuel et physique.

Nous recherchons un Manager motivé (BVB) pour piloter le Value Management Office, structurer la gouvernance Lean et garantir la valeur métier du programme.

Votre environnement de travail :

Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !

Parce que nous prenons soin de vous :

• Avantages financiers: Salaire attractif, accords d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d'actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.
• Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d'autres services.
• Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
• Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos challenges:

• Définir et suivre les KPI, métriques de valeur et cadres de réalisation des bénéfices métier.
• Aligner la stratégie de portefeuille avec l'exécution opérationnelle (épiques, fonctionnalités) via la gouvernance Lean.
• Mettre en place la transparence du programme à travers des tableaux de bord et le suivi budgétaire ROI.
• Coordonner la livraison de valeur de bout en bout à travers les Agile Release Trains (SAFe).
• Optimiser la communication exécutive et piloter la résolution d'actions à l'aide d'outils digitaux et IA.

Votre carte d'embarquement:

• Background en ingénierie, gestion de projet ou domaine équivalent.
• Expérience confirmée dans la gestion ou gouvernance de programmes de transformation ERP complexes (SAP S/4HANA). Pratique avancée de SAFe à grande échelle (Portfolio/Large Solution) et de la gouvernance Lean.
• Solides compétences en suivi financier de programme, analyse ROI et pilotage de KPI de valeur. Maîtrise des outils digitaux et d'IA (Google Workspace, assistants IA) pour optimiser le pilotage.
• Excellent leadership, communication exécutive et capacité à naviguer dans une organisation complexe.
• Niveau avancé en Français et en Anglais (contexte international avec déplacements 20-30%).

Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en maintenant!

#LI-YL1

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Type de contrat:

-------

Niveau d'expérience:

Famille d'emplois:

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.