Stage 2027 - Stagiaire Technicien Génie Électrique ou Mécanique H/F Airbus Defense and Space

Description de l'emploi:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l'apprentissage qu'il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L'équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d'alternance.

Une offre de stage intitulée « Stagiaire Technicien Génie Électrique ou Mécanique (F/H) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Operations SAS sur son site de Toulouse.

Vous rejoindrez le département Installation des Systèmes Électriques en charge de la conception des installations de harnais et équipements électriques sur tous les programmes avions Airbus, et plus particulièrement sur le programme Single Aisle.

Ce stage consistera à appréhender et développer les compétences requises pour concevoir l'installation des systèmes électriques d'un avion commercial.

Ce stage débute en février 2027 pour une durée de 6 mois.

Ce poste nécessite d'être éligible à une habilitation export control par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités :

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

- Concevoir en détail l'installation des systèmes électriques (cheminement des harnais, installation mécanique des équipements)

- Participer à la préparation du dossier de définition pour la fabrication et l'assemblage

- Réaliser des études techniques sur l'amélioration de nos produits existants, ou sur l'innovation et la préparation des produits et technologies du futur

- Interagir avec d'autres départements et métiers au sein du bureau d'études

Compétences & Prérequis :

Vous êtes en formation de niveau Bac +2/+3 dans le domaine de l'aéronautique, de l'électrique ou de la mécanique pour un stage d'une durée de 6 mois.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

Compétences techniques :

- Connaissance et/ou maîtrise du logiciel CATIA V5

- Compréhension des principes de base de la conception aéronautique et des systèmes électriques

Soft skills :

- Vif intérêt pour les technologies électriques, le monde aéronautique et la conception

- Ouverture d'esprit

- Créativité

- Esprit collaboratif

Compétences linguistiques :

- Anglais : intermédiaire

- Français : courant

Notre processus de sélection

L'ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.

Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour ce stage.

Avantages liés à l'entreprise

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.

Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Type de contrat:

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Niveau d'expérience:

Famille d'emplois:

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.