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Gestionnaire Habitat H/F Groupe Polylogis

  • Cormeilles-en-Parisis - 95
  • CDD
  • 1 mois
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Immobilier
  • Exp. 1 à 3 ans
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Les missions du poste

Le Gestionnaire Habitat assiste le Responsable Habitat. Il assure les actes administratifs courants de la gestion d'immeubles ainsi que le suivi administratif des réclamations. Il assure la liaison permanente entre le personnel de terrain et le Responsable Habitat.


MISSIONS


Assurer les actes administratifs courants de la gestion d'immeubles et le suivi des réclamations des locataires

  • Traiter les demandes d'intervention technique et de remise en état des logements
  • Demander des devis, saisir les commandes ou OS
  • Effectuer des relances (entreprises et assurances)
  • Préparer des courriers de réponse aux locataires
  • Assurer la gestion des badges d'accès aux résidences
  • Saisir les OS pour le remplacement du personnel de proximité en cas d'absence


Manager les équipes terrain

  • Participer aux modalités d'évaluation du personnel de terrain


Assurer la gestion de la relation client dans le respect des engagements de service

  • Traiter les réclamations de demandes adressées par le service client, dans les délais impartis
  • Traiter les réclamations des locataires entrants, notamment celles relatives aux travaux de remise en état
  • Effectuer d'éventuels contrôles sur site


Assurer le suivi administratif des indicateurs de gestion du patrimoine

  • Participer aux Etats Des Lieux (EDL) de sortie, en soutien au gardien
  • Suivre les impayés et la vacance
  • Facturer les éventuelles dégradations aux locataires
  • Clôturer les EDL


Participer au suivi du budget


Etre le relais de l'organisme auprès des partenaires institutionnels

  • Participer aux Conseils de Concertation Locative avec les amicales de locataires
  • Participer à la Gestion Urbaine et Sociale de Proximité avec les collectivités

Le profil recherché

Formation

Bac +2/3 Gestion immobilière BTS professions immobilières ou équivalence acquise par l'expérience

Connaissances au plan technique (entretien du patrimoine, sécurité) et juridiques (règlementation HLM)


Compétences sociales

Sens de la relation client, sens des priorités et des urgences, organisation et rigueur

Infos complémentaires

Rémunération sur 13 mois
Primes d'intéressement
Prime vacances
Tickets restaurant
Remboursement du transport à 75%
Mutuelle d'entreprise
Accord télétravail
Ect...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré qualifications téléphoniques

  • Entretien RH puis opérationnel ou inversement

  • Finalisation du processus de recrutement

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Publiée le 02/10/2026 - Réf : 4375205/30458151 GH/94J

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