Responsable Supply Chain H/F EMI Wissler
- Saint-Louis - 68
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. 5 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Rattaché(e) à la Direction Technique, vous prenez en charge l'ensemble du périmètre Supply Chain de l'entreprise, couvrant les achats, les approvisionnements, la planification, les stocks, l'ordonnancement et la logistique.
Véritable référent(e) de l'ensemble de la chaîne d'approvisionnement, vous définissez et déployez la stratégie achats tout en pilotant la performance globale de la Supply Chain. Vous êtes responsable de la performance du panel fournisseurs, de la sécurisation des approvisionnements, de la réception des commandes, de l'ordonnancement, de la maîtrise des stocks et de la fluidité des flux jusqu'à la livraison.
Issu(e) du monde des achats, vous apportez une expertise forte en stratégie achats, négociation, sourcing et management de la performance fournisseurs.
Vous jouez ainsi un rôle central d'interface entre les fournisseurs, les achats, les approvisionnements, la production, la qualité, la planification, la logistique et la Direction.
Vos missions principales seront les suivantes :
Management & coordination :
- Encadrer et animer les équipes des différents services (achat/approvisionnement, ordonnancement, logistique)
- Définir les objectifs de performance et assurer leur suivi à travers des KPIs clairs remontés mensuellement à la direction
- Favoriser la transversalité entre les services et renforcer la collaboration avec la production, la qualité et les services supports
- Assurer la polyvalence entre les équipes
- Simplifier et sécuriser les activités des différents services
Stratégie & organisation :
- Déployer la stratégie supply chain de l'entreprise en lien avec la stratégie globale de l'entreprise
- Piloter des projets d'amélioration continue, digitalisation, simplification des méthodologies et optimisation des flux (lean, 5S, ERP, etc.)
- Assurer l'adéquation des ressources et des process aux objectifs de service, qualité, coût et délai
- Assurer le rangement, la propreté et le maintien de l'ensemble du stock
Pilotage des flux :
- Garantir la bonne planification des productions et la disponibilité matière
- Superviser la gestion des stocks, des approvisionnements et des niveaux de service client
- Assurer la traçabilité des flux et le respect des exigences clients et réglementaires
- Contribuer à l'amélioration de la fiabilité des prévisions et à la réduction des ruptures
Achats & relations fournisseurs :
- Définir la politique d'achats en lien avec les orientations stratégiques de l'entreprise
- Encadrer les actions de sourcing, d'évaluation fournisseurs et de négociation stratégique
- Assurer la sécurisation des approvisionnements et expéditions à moyen et long terme
- Suivre et mener à bien le portefeuille de productivité
Le profil recherché
Issu(e) De formation Bac +3 à Bac +5 en achats, école de commerce/ingénieur, supply chain, gestion industrielle ou équivalent, vous disposez d'une expérience réussie de 5 ans dans une fonction similaire, en environnement industriel - idéalement en plasturgie ou en production de série.
- Forte culture achats
- Leadership naturel, associé à d'excellentes aptitudes en communication et en coordination
- Forte culture du résultat, capacité d'anticipation et aptitude à accompagner et conduire le changement
- Bonne maîtrise des outils ERP ainsi que des méthodes de planification et de gestion industrielle
Compétences techniques :
- Maitrise de la gestion des achats, approvisionnement, plannification/ordonnancement
- Maitrise de la gestion des flux logistiques et des stocks
- Niveau C1 en Allemand ou en Anglais indispensable
- Connaissance du fonctionnement d'une entreprise, de ses process, des procédés de fabrication, des métiers et activités
- Amélioration continue appliquée à la supply chain
Savoir-être :
- Curiosité et remise en cause
- Capacité à fédérer et piloter plusieurs services
- Rigueur dans le suivi des indicateurs et la gestion des priorités
- Capacité à gérer les aléas (retards fournisseurs, urgences production) sans déstabiliser l'organisation
- Proactivité dans la planification des besoins et l'optimisation des flux
- Aptitude à travailler en interface avec la production, la qualité, le commerce, la direction
- Savoir argumenter, négocier et faire adhérer ses interlocuteurs
- Volonté de contribuer à la satisfaction client par la fiabilité des livraisons, la qualité de service et le respect des délais
Bienvenue chez EMI Wissler
EMI SAS, entreprise familiale experte dans l'injection de matières thermoplastiques et des pièces techniques, s'appuie sur des valeurs fortes qui guident son développement et sa vision à long terme : exemplarité, esprit d'équipe, état d'esprit positif, management participatif, et engagement éthique et solidaire.
Basée à SAINT-LOUIS NEUWEG, EMI SAS accompagne ses clients depuis 1995 en leur proposant des solutions sur mesure et innovantes « made in France ».
Partenaire complet, EMI SAS maîtrise l'étude et le co-développement de pièces, la fabrication d'outillages, l'injection de pièces techniques, la réalisation de mesures et d'essais, l'assemblage d'ensembles et de sous-ensembles et la personnalisation des pièces.
Certifiée ISO 13485, EMI SAS garantit que ses processus respectent les normes internationales les plus strictes en matière de sécurité et de qualité pour les dispositifs médicaux.
Cette combinaison de tradition familiale, d'innovation et de respect des valeurs humaines fait d'EMI SAS un acteur reconnu pour son sérieux et son engagement dans le respect des plus hauts standards dans l'injection de pièces thermoplastiques.
Infos complémentaires
CDI
Horaire de journée 8h00 - 12h00 et 13h00 - 17h00 (souplesse) soit 40 heures hebdomadaires
Rémunération : à définir selon expérience
Avantages : Participation, intéressement, complémentaire santé, participation aux frais de transport, CSE attractif...
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une entreprise familiale, engagée dans l'excellence industrielle et médicale.
- Un environnement dynamique et innovant avec des projets ambitieux dans le secteur de la santé.
- Usine 4.0 en marche vers le 5.0
- Culture de l'amélioration continue
- Diversité des technologies développées
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-sélection des CV reçus
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Appel téléphonique avec la Chargée des Ressources Humaines ou la DRH
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Entretien en physique dans les locaux d’EMI avec les RH et un responsable
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2ème entretien physique dans les locaux d’EMI (en fonction du poste à pourvoir)
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Proposition de rémunération
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La carte
1 Avenue Euroeastpark
68300 Saint-Louis
Publiée le 02/10/2026 - Réf : 4374941/30456528 RSC/68S
