Surveillant de Nuit Qualifie H/F ARI - Association régionale pour l'intégration
- Marseille - 13
- CDI
- BEP, CAP
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 1 à 5 ans
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Surveillant de Nuit
Les missions du poste
L'IME/SESSAD Mont- Riant, a un agrément de 66 places au total (66 places en semi-internat, dont 24 places en internat et 8 places d'internat continu 365 jrs) et accueille des enfants et des adolescents qui présentent des déficiences intellectuelles et/ou des difficultés psychologiques, associés à des retards scolaires, à des troubles du comportement et d'autres troubles du neurodéveloppement telle que l'autisme.
Situé dans les quartiers Nord de Marseille, dans un domaine verdoyant et protégé, la mission de l'établissement et ses objectifs s'affirment dans une volonté de maintien et de soutien à l'inclusion sociale, scolaire et préprofessionnelle en préservant la dimension des rééducations et des soins adaptés.
Sous l'autorité de la direction, vous participez, avec l'équipe pluriprofessionnelle, à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet personnalisé d'accompagnement global validé avec la famille.
Membre de l'équipe pluriprofessionnelle, vos missions seront notamment les suivantes :
- Sécuriser les personnes, les locaux et les biens tout en respectant l'intimité des lieux privatifs
- Vous travaillez sur des organisations en cycle. Des interventions seront possibles sur d'autres sites de l'établissement ou de l'association
- Participer, sur des temps de vie quotidienne et durant les temps nocturnes, aux réponses éducatives en cohérence avec les projets de chaque jeune et dans le respect des règles éducatives portées par l'équipe pluridisciplinaire
- Assurer la transmission et la formalisation à l'équipe éducative des informations recueillies concernant les enfants/adolescents
- Signaler les dysfonctionnements au niveau des locaux, faire remonter les incidents rencontrés
- Respecter les règles et les procédures en vigueur notamment au niveau de la surveillance de l'état de santé, l'hygiène alimentaire, et de la sécurité
- Formaliser et tracer les actions menées selon les procédures
- Promouvoir la promotion de la bientraitance et la prévention de la maltraitance
Vous travaillez sur des organisations en cycle. Des interventions seront possibles sur d'autres sites de l'établissement ou de l'association
Le profil recherché
Profil recherché :
- Qualification de surveillant de nuit ou d'aide-soignant
- Expérience en structure pour adultes en situation de handicap
- Bon contact, dynamisme, facilités relationnelles et de travail en équipe pluridisciplinaire
- Maîtrise des outils informatiques, capacité rédactionnelle
- Capacité de travail, goût du travail en équipe et en réseau, sens de la discrétion ;
- Maîtrise des outils informatiques et capacité à rédiger ;
- Vous êtes habilité à conduire
Classification du poste établie en référence à la Convention Collective Nationale du Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966.
Infos complémentaires
Les salariés de l'ARI souhaitant candidater à cette offre sont invités à en informer préalablement leur hiérarchie ou le service recrutement.
Vous avez envie de rejoindre une aventure humaine pour offrir un accompagnement et des soins de qualité aux personnes en situation de handicap ou en difficulté ? Venez partager les valeurs et l'engagement de professionnels travaillant en équipes pluridisciplinaires.
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Rejoindre l'ARI, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé :
- Avantages sociaux : CSE, mutuelle, participation au transport, aides au logement
- Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : organisation flexible, congés supplémentaires (Congés trimestriels)
- Cadre de travail stimulant : formations régulières - dont un parcours manager dédié aux encadrants et des formations associatives complétant le plan de développement des compétences des établissements - et groupes de travail inter-établissements.
- Perspectives d'évolution : mobilité interne sur plus de 50 établissements
- Équipe pluridisciplinaire engagée autour de valeurs fortes : bientraitance, inclusion, co-construction
- Services supports du siège au service des établissements et de la qualité d'accompagnement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidatez à l'une ou plusieurs de nos offres
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Si votre CV est sélectionné, vous serez recontacté sous un délai de 15 jours
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Un ou plusieurs entretiens avec le(s) référent(s) selon les postes
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Pour certains postes, passation de tests et/ou mises en situations professionnelles
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Si votre candidature est retenue, bienvenue à l'ARI !
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Sinon, postulez sur de nouvelles offres
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ARI - Association régionale pour l'intégration en images
Publiée le 02/10/2026 - Réf : 4374815/30455701 501/IME/2026/09
