Chargée de Mission Tourisme Équestre H/F Equi-ressources
- Lamotte-Beuvron - 41
- CDD
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 3 ans
Détail du poste
Poste et missions :
Nous recrutons un/une chargé(e) de mission pour assurer le développement du tourisme équestre en région Centre-Val de Loire.
Le/la chargé(e) de mission devra :
- Finaliser les itinéraires de la Route Européenne d'Artagnan en région
- Réaliser le suivi et la mise en tourisme des itinéraires équestres supports de la route Européenne d'Artagnan et des boucles locales (hébergeurs / points d'intérêts / labellisation / aide à la création de roadbook - topoguide).
- Participer à l'animation du réseau de tourisme équestre :
o Organisation et participation aux réunions sur le territoire
o Promotion de la route auprès des acteurs locaux du tourisme : hébergeurs, lieux touristiques, offices de tourisme et autres prescripteurs - Coordonner et encadrer le travail en équipe des bénévoles qui oeuvrent pour le développement des itinéraires équestres en région.
- Développer les outils cartographiques
- Assurer le suivi de la démarche de collecte GPS des itinéraires (animation de formations, assistance des bénévoles collecteurs et baliseurs).
- Administrer l'outil cartographique numérique ESRI (numériser les itinéraires de tourisme équestre et points d'intérêt, assurer la cohérence des données).
- Présence lors des évènements du CRE CVL ( GRTE, randonnées pour tous, séminaire de rentrée, rencontres régionales, Défis Cheval & Diversité ...)
Le/la chargé(e) de mission doit posséder les qualités suivantes :
Savoirs :
- Bonnes connaissances et/ou un intérêt pour le tourisme équestre et/ou l'itinérance douce
- Notions de développement et promotion touristique
- Notions de cartographie
Savoir-faire :
- Méthodologie de conduite de projets
- Animation de réunions
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Capacité à travailler en équipe
Vous pourrez nous contacter directement aux coordonnées transmises après votre candidature pour échanger sur le poste et ses missions.
Le profil recherché
- Expérience : 1 - 3 ans
- Niveau de formation : Niveau 5 (Bac +2)
- Compétences transversales :
- Permis B (voitures) Exigé
Infos complémentaires
Salaire : Salaire selon la grille de la convention collective du 1er Février 2026
Publiée le 02/10/2026 - Réf : d89bb4f03e20a9f890b54ad45d2ffe18