Arkema emploi
Arkema recrutement

Approvisionneur H/F Arkema

  • Coubert - 77
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Industrie Pétrolière • Pétrochimie
  • Exp. 5 ans min.
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Détails de la Mission

Rattaché au Responsable de la cellule Approvisionnement / Planning, le titulaire aura en charge :

Approvisionnement :
Suivi quotidien des stocks des MP et EMB à partir des états ZROH et ZERP
Applique la politique d'achat fixée par la Direction Achats
(répartition des approvisionnements par fournisseur)
Définition des besoins d'approvisionnement en matières
premières et emballages en accord avec les responsables
d'atelier et planification
Création des commandes
Envois par mail
Relance les fournisseurs en cas de non réceptions des bulletin
d'analyse
Vérification des quantités en cas d'écarts entre commandes et factures
fournisseurs
Gestion des matières premières vrac en liaison avec les ateliers
Assure l'interface auprès des transporteurs en cas d'achat EXW
Gestion des stocks :
Vérification des réceptions de la veille
Suivi des commandes en retard de livraison

Suivi de la réalisation des approvisionnements dans les délais et quantités demandés par les ateliers de production ou par le responsable planification et par SAP.

Profil Recherché

Formation Bac +2 en logistique, approvisionnement, gestion de production ou domaine équivalent.Expérience significative de 5 ans minimum sur un poste similaire.Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.La connaissance de SAP constitue un atout.Anglais professionnel souhaité.Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe.Bon relationnel et aptitude à gérer les priorités.

Les avantages

  • Rémunération fixe sur 13 mois (selon postes)
  • Part variable (selon poste)
  • Paiement des heures supplémentaires
  • Flexibilité des horaires
  • Télétravail possible en fonction des postes
  • Parking gratuit à proximité
  • Equipements techniques
  • Organisation de conférence & workshops
  • Prime d'ancienneté
  • Indemnités de transport
  • Primes d'intéressement
  • Opérations régulières d'ouverture de capital aux salariés
  • Bonne mutuelle
  • Intéressement ou participation
  • RTT
  • Aménagement des locaux
  • Proche transport en commun
  • Espaces calmes
  • Activités sportives
  • Primes liées au travail en poste
  • Prime de vacances
  • Plan d'épargne groupe (avec abondement de l'employeur)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique

  • Entretien avec les ressources humaines

  • Entretien avec les opérationnels

  • Recrutement / Prise de décision

  • Intégration

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0 / 13

Publiée le 02/10/2026 - Réf : 71536-fr_FR

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