CDI - Chargé de Coordination des Missions d'Intervention Produits Sylver H/F Naval Group

REJOIGNEZ NOUS ET CONSTRUISEZ LE NAVAL DE DEMAIN ! Naval Group, leader européen du naval de défense est l'un des rares industriels dans le monde capable de concevoir, réaliser et entretenir des systèmes aussi pointus qu'un sous-marin, un porte-avions ou un navire.
Sur le site d'Angoulême Ruelle (environ 900 personnes), sont produits des équipements de haute technologie qui participent à la fabrication de système de combat des bâtiments de surface et des sous-marins des marines françaises et étrangères.
Le département Montage, Intégration & Essais de la direction de la production des Equipements Navals de Ruelle sur Touvre, recherche un (e) chargé(e) de coordination des interventions (pannes, réparations, maintenance...) sur les produits Sylver.

Ces missions d'intervention sont réalisées sur des produits neufs et/ou en maintien en condition opérationnelle, aussi bien en France qu'à l'international.

Des essais sur le site d'Angoulême Ruelle sont aussi à réaliser ponctuellement.

Vos principales activités :

1. Missions d'intervention MCO (Maintien en condition opérationnelle) et Neuvage SYLVER

- Préparer le travail à réaliser, du documentaire, du matériel nécessaire, des rechanges, des expéditions

- Être l'interlocuteur privilégié du client

- Encadrer et piloter l'équipe des intervenants de façon transverse : respect du planning, du travail à effectuer, des règles SST et de savoir-être

- Rendre compte de l'avancement et des difficultés rencontrées

- Réaliser ou participer à la réalisation des essais ou des travaux à réaliser

- Rédiger les comptes-rendus d'intervention et/ou d'essais.

2. Dans le cadre des essais sur site

- Préparer les essais selon les règles SSTE et l'environnement de travail
- Réaliser ou participer à la réalisation des essais selon les programmes particuliers d'essais
- Vérifier la conformité selon les normes qualité et SST vis-à-vis des performances attendues en interprétant et en qualifiant les résultats d'essais
- Déclarer les faits techniques
- Rédiger les comptes-rendus d'essais.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.