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Stagiaire Communication Territoriale H/F AXA en France

  • Nanterre - 92
  • Stage
  • Bac +3, Bac +4
  • Banque • Assurance • Finance
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Les missions du poste

Dans le cadre de sa campagne de stages, AXA France recherche un Chargé de communication territoriale (F/H) en stage.

Au sein de l'équipe de la Direction Service Clients d'AXA France, nous recherchons un stagiaire motivé et passionné.

Sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions seront les suivantes :

Communication digitale et gestion du site internet :

  • Participer à la refonte, à l'évolution et à la dynamisation des sites des mutuelles AXA (arborescence, contenus, mises à jour)
  • Assurer la rédaction et la relecture éditoriale (environ 4 à 5 articles par mois / 1 à 2 par semaine).
  • Gérer le back-office du site et assurer le lien avec les équipes IT pour la remontée des besoins d'évolution.
  • Contacter régulièrement les différents interlocuteurs régionaux et nationaux pour veiller à la fraîcheur des contenus.

Élaboration et gestion des Newsletters clients :

  • Concevoir et rédiger les newsletters informatives à destination des clients mutualistes (audience de ~400 000 clients).
  • Échanger avec l'ensemble des métiers pour identifier et valoriser les sujets clés et actualités d'AXA.
  • Rédiger la fiche de ciblage à destination des équipes IT pour l'envoi.
  • Transmettre les reportings obligatoires aux équipes métiers : taux d'ouverture, analyse du volume de clients touchés, nombre de clics, analyse des résultats, etc.

Stratégie de communication & Valorisation des temps forts / événements :

  • Contribuer à l'élaboration et au déploiement des plans de communication pour la promotion des initiatives et partenariats majeurs (Trophées RSE, sponsoring rugby féminin « Femmes de Terrain », etc)
  • Cadrage communication, création de supports, lien avec les prestataires.
  • Concevoir les supports de communication associés (visuels, wording, relais réseaux sociaux).

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'une licence et préparez un Master 1 ou Master 2 dans le domaine de la communication, journalisme, école de commerce, et vous recherchez un stage à temps plein de 6 mois dès janvier 2027.

Vos compétences techniques & Savoir-faire :

  • Excellentes capacités rédactionnelles et d'analyse : Vous possédez une plume fluide et synthétique (style journalistique) adaptée au web et capable de vulgariser des sujets variés.
  • Aisance avec la communication digitale & le web : Vous avez une appétence pour la gestion de contenu web, la création de newsletters et la coordination avec les équipes IT.
  • Analyse de performance : Vous savez suivre, analyser des indicateurs clés et réaliser des reportings structurés.

Vos qualités personnelles & Savoir-être :

  • Autonomie & Organisation : Vous êtes structuré(e), rigoureux/se et capable de piloter plusieurs projets en parallèle tout en faisant preuve d'initiative.
  • Aisance relationnelle & Esprit d'équipe : Vous appréciez travailler en réseau avec des interlocuteurs variés (équipes métiers, responsables régionaux, équipes IT, agences et partenaires).
  • Sensibilité RSE & Événementiel : Vous portez un intérêt marqué pour les enjeux de communication institutionnelle, la RSE et l'animation de partenariats/événements (ex. Trophées RSE, projets sportifs).

Infos complémentaires

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
  • D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
  • D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
  • D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
  • De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
  • Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue ! 😊

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous postulez à une offre.

  • Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.

  • Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.

  • Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.

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Publiée le 02/10/2026 - Réf : AXAFR_2026090180

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