Technicien de Maintenance Chauffage Ventilation et Climatisation H/F Tla Clim
- Colombes - 92
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Nous recherchons des techniciens climatisation (H/F) pour renforcer notre équipe.
Vous serez chargé(e) de l'installation, du raccordement, de la mise en service et du dépannage des systèmes de climatisation (split, multi-split, gainable, cassette, etc.).
Une expérience dans le domaine de la climatisation est souhaitée.
Vous êtes sérieux, autonome et motivé, vous aimez travailler en équipe et sur différents chantiers en Île-de-France.
Jours de travail : lundi au vendredi
Le profil recherché
Compétences: Analyser des données de maintenance,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance),Former les clients à l'utilisation optimale des systèmes de chauffage,Gérer les dossiers de maintenance,Gérer les stocks de matériel de maintenance et de pièces de rechange,Installer des systèmes de filtration d'air,Lire et interpréter des données et documents techniques, au besoin en anglais,Mettre en place les dispositifs de régulation des installations thermiques,Réaliser les rapports de contrôles et de diagnostics d'anomalie ou de risque et les transmettre aux services production, maintenance, sécurité..,Relier des appareils au tableau électrique,Renseigner les supports de suivi d'intervention
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 02/10/2026 - Réf : 214LGQB