Chef de Projet Ingénierie H/F Delpharm Saint-Rémy

Au sein du service INGENIERIE, et sous la responsabilité du Responsable Ingénierie, vous gérez les projets ingénierie depuis le cadrage jusqu'à la clôture.

Vos missions principales sont les suivantes :

- Gérer, organiser et coordonner avec les collaborateurs et en totale autonomie les différents projets et s'assurer de leur bon état d'avancement.
- Être le garant en termes de gestion et suivi des plannings, délais, budget et performance.
- Rédiger les documents inhérents aux projets (CDC, URS, FDS...)
- Identifier les étapes et ressources nécessaires à la réalisation des projets.
- Gérer les risques inhérents aux projets.
- Assurer le bon déroulement des chantiers en intégrant les contraintes HSE, qualité et exploitation du site en fonctionnement.
- Consulter des entreprises en challengeant les solutions techniques répondant aux besoins des utilisateurs
- Aligner les solutions et être source de propositions.
- Etudier, comparer et proposer des solutions d'organisation ou techniques par rapport à des changements associés au bon déroulement du projet.

Formation ingénieur avec au moins une expérience en conduite de projet, idéalement en milieu pharmaceutique. La connaissance du stérile est un plus.

- Vous êtes organisé, rigoureux, avec une bonne capacité d'anticipation et d'adaptation
- Vous avez le sens du travail en équipe et un bon relationnel avec les équipes terrain

Anglais opérationnel

Acteur majeur depuis plus de 35 ans sur le marché de la production de médicaments en sous-traitance, le Groupe DELPHARM connaît un développement soutenu de son chiffre d'affaires, celui-ci atteignant aujourd'hui près d'1 milliard d'euros, et regroupant 18 usines et un peu plus de 6500 collaborateurs.

Leader européen et dans le Top 5 des CDMO mondial, DELPHARM a l'ambition de fournir toutes les formes de médicaments avec le niveau de qualité, de ponctualité et l'équilibre économique nécessaires pour satisfaire les laboratoires pharmaceutiques du monde entier.

DELPHARM se différencie par son principe de fonctionnement : faire grandir ses collaborateurs, leur donner intérêt à bien faire, les responsabiliser pour servir le client dans la durée. Cette approche qui contribue à créer un environnement de travail sain et propice au développement de chacun, a été récompensée par le Label Capital Meilleur Employeur 2026.