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Chef de Projet Travaux & Sécurité ERP H/F Activ RH

  • Ungersheim - 68
  • CDI
  • Bac +2
  • BTP
  • Exp. 8 ans min.
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À noter sur ce job

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  • Travail ponctuel le week-end

Les missions du poste

Activ/rh recrute pour son client, un parc de loisirs alsacien en pleine expansion, un(e) :

Chef de Projet Travaux & Sécurité ERP H/F

Dans le cadre de l'évolution de ses infrastructures (nouvelles attractions, rénovations, événements spéciaux), nous recherchons un Chef de Projet Travaux & Sécurité capable de piloter des projets techniques d'envergure dans un environnement ERP exigeant.

Votre objectif : assurer la gestion complète des projets du parc : de la conception à la livraison, en garantissant sécurité, conformité, qualité et respect des délais.

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

1. Organisation & Pilotage des projets


Avantprojet :

  • Analyse des besoins internes et externes
  • Rédaction des documents contractuels
  • Planification, coordination et gestion administrative
  • Analyse des risques et définition des actions préventives
Suivi de chantier :

  • Suivi quotidien des travaux
  • Coordination des prestataires et des équipes internes
  • Contrôle de la conformité réglementaire (ERP, sécurité, accessibilité)
  • Application des protocoles de sécurité sur les zones ouvertes au public

2. Livraison & clôture


  • Réception des travaux
  • Mise en service des installations
  • Bilan, retour d'expérience et amélioration continue

3. Activités transversales


  • Collaboration avec les services techniques, exploitation, sécurité et direction
  • Gestion documentaire (plans, DOE, procédures, autorisations...)

Le profil recherché

Profil recherché :

  • Formation technique en BTP
  • Expérience confirmée en gestion de projets ou conduite de travaux, idéalement en environnement ERP ou attractions
  • Anglais courant (lu, parlé, écrit)
  • Lecture et modification de plans (AutoCAD, SketchUp, Revit)
  • Outils de gestion de projet (MS Project, Trello, Asana...)

Compétences spécifiques attendues :

Gestion de projet & coordination

  • Maîtrise des processus de construction et de gestion de chantier
  • Animation de réunions, coordination multiintervenants
  • Gestion des imprévus et prise de décision rapide

Normes & réglementations ERP

  • DTU, Eurocodes
  • Sécurité incendie (compartimentage, évacuation...)
  • Accessibilité PMR
  • Norme EN 13814 - sécurité des attractions
  • Connaissance des exigences spécifiques aux établissements recevant du public

Sécurité & prévention

  • Élaboration et mise à jour des documents de sécurité (Plan de Prévention, SPS...)
  • Application des protocoles de sécurité sur les chantiers et zones publiques

Qualités personnelles

  • Analyse & prise de décision
  • Rigueur, autonomie, sens de l'organisation
  • Communication claire et pédagogie
  • Adaptabilité dans un environnement vivant et saisonnier

Poste à pourvoir rapidement en CDI sur le secteur d'Ungersheim (68).


Conditions :

  • Poste cadre en forfait jours, selon la modulation annuelle
  • Travail en intérieur et en extérieur
  • Travail ponctuel le week-end
  • Environnement dynamique et collaboratif

L'entreprise

Activ/rh est un cabinet de recrutement et de prestations RH. Nos locaux sont situés à Mulhouse et Strasbourg.



Votre parcours vers le succès, accompagné par nos consultants professionnels du recrutement sera le suivant :



  1. Première prise de contact : Nous commençons par un entretien téléphonique pour mieux comprendre vos compétences, vos expériences et vos aspirations professionnelles.
  2. Entretien approfondi : Lors d'une rencontre en personne ou virtuelle, nous explorons en détail votre parcours, vos motivations et vos objectifs de carrière. A cette occasion nous vous présenterons l'opportunité plus en détails.
  3. Préparation aux entretiens : Nous vous accompagnons dans la préparation de vos entretiens avec votre employeur potentiel. Nos conseils personnalisés vous aideront à être prêt et confiant.
  4. Feedback et suivi : Après votre entretien, nous recueillons le retour de l'entreprise et les partageons avec vous. Nous vous aidons à ajuster votre approche si nécessaire et vous assistons dans la négociation des termes de votre contrat pour vous assurer les meilleures conditions possibles.
  5. Intégration : Nous restons à vos côtés même après votre embauche pour faciliter votre intégration et répondre à vos questions.

Publiée le 02/10/2026 - Réf : P68-01336

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