Directeur Adjoint du Développement Foncier H/F Groupe Pichet
- Pessac - 33
- CDI
- Bac +5
- Immobilier
- Exp. 8 ans min.
Les missions du poste
Rattaché au Directeur d'agence, vous avez pour rôle de définir et de déployer la stratégie foncière locale, d'identifier et de sécuriser des opportunités à forte valeur ajoutée et de porter la maturation des projets jusqu'à leur validation.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Définir et piloter la stratégie de développement foncier sur le territoire confié;
- Identifier, qualifier et sécuriser des opportunités foncières ou immobilières à fort potentiel;
- Conduire les négociations foncières jusqu'à la signature des promesses de vente, en lien avec les équipes développement et le service juridique;
- Piloter les études de faisabilité et en assurer la cohérence technique, urbaine et économique;
- Concevoir et optimiser les montages juridiques et financiers des opérations;
- Élaborer les bilans d'engagement et assurer la présentation des dossiers en comité d'engagement;
- Contribuer à la définition de la stratégie de commercialisation en lien avec la Direction Commerciale;
- Représenter l'entreprise auprès des acteurs institutionnels et partenaires du territoire, et en renforcer la visibilité
- Assurer une veille active sur les évolutions réglementaires, urbanistiques et politiques afin d'anticiper les dynamiques locales;
- Structurer et actualiser les outils de suivi et bases de données foncières et cadastrales.
Le profil recherché
De formation supérieure Bac +5 (école de commerce, école d'ingénieurs ou équivalent universitaire) spécialisée en droit, en immobilier, en urbanisme ou en travaux publics, vous disposez de minimum 8 ans d'expérience en développement foncier au sein d'un promoteur immobilier.
Reconnu(e) pour votre sens du relationnel et votre capacité à évoluer dans des environnements complexes, vous êtes force de proposition, autonome et orienté(e) résultats. Vous savez identifier les opportunités, les structurer et mener les négociations jusqu'à leur aboutissement.
Rémunération fixe entre 55K€ et 60K€ (selon profil et expérience) + variable + véhicule de fonction
Poste basé à Pessac (33)
Bénéficiez des différents avantages du groupe Pichet : épargne salariale avec plan d'épargne entreprise (PEE) et plan d'épargne retraite collectif (PERECOL), offre de covoiturage, CSE : chèques cadeaux, billetterie et bons plans.
En tant qu'employeur, le groupe Pichet offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge.
Toute information sera traitée de manière confidentielle conformément à la Loi sur l'équité en matière d'emploi.
Les avantages
- Parcours d’intégration
- Épargne salariale
- Participation
- Offre de mobilité douce (covoiturage, vélo…)
- Télétravail
- Offres de restauration (foodtrucks, cantines digitales)
- CSE (billetterie et bons plans)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous recevez un mail vous confirmant la bonne réception de votre candidature.
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Notre service RH étudie et sélectionne les candidatures.
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Votre profil correspond : un échange téléphonique est organisé avec l’équipe recrutement.
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Un entretien avec le service RH et/ou votre futur manager vous est ensuite proposé.
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Bienvenue ! Vous recevez une proposition d’embauche et nous procédons à votre intégration.
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Groupe Pichet en images
La carte
20-24 Avenue de Canteranne
33600 Pessac
Publiée le 02/10/2026 - Réf : 1113635
