Infirmier de en EHPAD H/F Ass Gestion Residence de Personnes Agees
- Gelos - 64
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Travail de jour selon un roulement alternant des journées de 10 heures et de 7 heures
Détail du poste
Activités: Assurer les soins infirmiers auprès des résidents, préparer et administrer les traitements, surveiller leur état de santé et assurer la traçabilité des soins. Participer aux projets d'accompagnement personnalisés et à la coordination avec les médecins et les autres professionnels.
Conditions d'exercice: CDD d'une durée minimale de 10 mois, à temps plein. Diplôme d'État d'infirmier exigé. Travail en équipe pluridisciplinaire, en lien avec l'infirmière coordinatrice et le médecin coordonnateur, dans le respect de l'autonomie et de la dignité des résidents.
Conditions d'horaires: Travail de jour selon un roulement alternant des journées de 10 heures et de 7 heures. Un week-end travaillé sur trois. Travail les jours fériés selon le planning.
Environnement de travail: EHPAD associatif à taille humaine accueillant 60 résidents, engagé dans une démarche de qualité et de bientraitance. Collaboration quotidienne avec les équipes soignantes et les professionnels de l'accompagnement. Dossier de soins informatisé sur TITAN.
Le profil recherché
Compétences: Diplôme d'Etat d'infirmier (ière),Réaliser des soins infirmiers,Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients,Communiquer avec les patients et leurs familles,Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicale,Réaliser un diagnostic infirmier,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 02/10/2026 - Réf : 214QTMN
