Analyste Molp H/F ITGA
- Meyreuil - 13
- CDI
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
À noter sur ce job
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- Poste à pourvoir en 2x8 (une semaine de matin : 6h-14h / une semaine d'après-midi : 14h-22h)
Les missions du poste
Intégré(e) au sein de notre laboratoire de 40 collaborateurs , tu travailles aux côtés de Valérie et Robin, afin de réaliser l'acceptation des échantillons réceptionnés (matériaux de construction), ainsi que l'analyse par Microcopie Optique, afin, de détecter la présence d'amiante.
Tes missions principales :
- Analyser des échantillons matériaux par MOLP (microscopie optique à lumière polarisée) dans le cadre de la recherche d'amiante.
- Garantir le respect des protocoles et des démarches qualité/sécurité.
- Assurer l'entretien et le bon fonctionnement du matériel, notamment des appareils de mesure.
Nous te délivrons des séances théoriques et pratiques pour t'entraîner dans les mêmes conditions qu'au laboratoire.
A savoir :
- Poste à pourvoir en 2x8 (une semaine de matin : 6h-14h / une semaine d'après-midi : 14h-22h)
Le profil recherché
Parlons un peu de toi :
- Tu es titulaire d'un Bac +2 / Bac +3 en Chimie/Biochimie/Physique/Biologie ou spécialisation matériaux-géologie.
- Tu es rigoureux(se), dynamique et affectionnes la manipulation en laboratoire.
- Tu aimes le travail en équipe.
Alors postule vite ! Voici les étapes de ta candidature :
- Premier entretien téléphonique ou visio' (20min) avec Fanny ou Maxime, nos supers Chargés de Recrutement !
- Entretien avec ton futur manager au sein du laboratoire.
- Tu recevras vite une réponse sous quelques jours à la suite de cet entretien.
Ce que l'on propose :
- Une carte de tickets restaurant.
- Une mutuelle d'entreprise familiale avantageuse.
- Une prime de vacances tous les ans au mois de juin.
- Une prime de performance trimestrielle.
- Une prime horaires décalés.
- Des réductions sur tes loisirs via notre CSE.
- Une participation à ton abonnement aux transports en commun.
Les avantages
- Télétravail partiel possible
- Restaurant d’entreprise (St Grégoire)
- Tickets Restaurant
- Participation aux bénéfices
- Mutuelle familiale
- Primes Vacances
- Indemnités kilométriques vélo
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-sélection des CV, si le vôtre est sélectionné, vous passez à l'étape suivante
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C’est la pré-qualification téléphonique ou visio avec les RH, soyez vous-même !
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Dernière ligne droite! C’est l’entretien avec votre futur manager.
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On vous contacte pour vous annoncer la suite de votre candidature !
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ITGA en images
Publiée le 02/10/2026 - Réf : d3a552cf-aca9-415a-ae09-5a6bd6d07c1e