Apprenti Électricien H/F Group Employeurs Qualification Insertion
- Aubagne - 13
- Alternance
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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Détail du poste
Nous sommes à la recherche de notre futur(e) apprenti(e) qui intégrera l'une de nos entreprises adhérentes spécialisée dans les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation.
Intégré(e) au sein d'une équipe technique, vous serez formé(e) et accompagné(e) afin de participer aux missions suivantes :
- Installation, maintenance et dépannage des équipements électriques (systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation)
- Câbler et raccorder les armoires électriques, les tableaux de commande et les dispositifs de régulation (thermostats, sondes, automates).
- Lecture de plans et schémas électriques pour préparer les interventions chez les fabricants.
- Application stricte des règles de sécurité et des procédures chantier
- Participation à la mise en service des installations
- Rédiger des comptes rendus d'intervention et assurer le suivi entre l'équipe et les clients sur le chantier.
Profil recherché
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e),motivé(e) et respectueux(se) des consignes de sécurité.
- Vous êtes curieux(euse) et vous avez envie d'apprendre.
-Vous êtes connus(es) pour votre esprit d'équipe et votre bon relationnel.
- Vous êtes titulaire d'un Bac Pro MELEC (Métiers de l'Electricité et de ses Environnements Connectés) ou d'un diplôme similaire.
- Vous êtes inscrit(e) en BTS Electrotechnique et à la recherche de votre entreprise d'accueil.
- Permis B apprécié
Aucun frais de formation n'est à à prévoir
Le profil recherché
Compétences: Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Construction d'autres bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 02/10/2026 - Réf : 214RKVP