Technicien Maintenance CVC H/F Hays
- Nantes - 44
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- BTP
- Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Rattaché à l'agence de votre secteur et en lien direct avec les chargés d'affaires maintenance, vous prenez en charge un portefeuille de sites que vous apprenez à connaître dans le détail.
La maintenance préventive
* Vous réalisez les visites d'entretien programmées sur les installations de climatisation, de froid, de pompes à chaleur et de traitement d'air de vos clients. Vous contrôlez les paramètres de fonctionnement, effectuez les réglages nécessaires et repérez les signes d'usure avant qu'ils ne deviennent des pannes.
* Vous assurez les contrôles réglementaires liés aux fluides frigorigènes, avec les relevés, les recherches de fuite et la traçabilité qui vont avec. Votre rigueur sur ces sujets garantit la conformité des installations dont vous avez la charge.
Le dépannage et le diagnostic
* Vous intervenez en dépannage lorsqu'un équipement s'arrête ou dérive, que ce soit dans un atelier industriel, un immeuble de bureaux ou un bâtiment public. Vous établissez le diagnostic sur place, identifiez l'origine du problème et remettez l'installation en service dans les meilleurs délais.
* Lorsque la réparation dépasse le cadre de l'intervention, vous faites remonter les besoins aux chargés d'affaires pour alimenter les devis et les petits travaux. Votre retour terrain pèse directement dans les propositions faites au client.
La relation client et le suivi
* Vous êtes le visage de l'entreprise auprès des responsables techniques, des gestionnaires de sites et des services des collectivités. Vous expliquez ce que vous avez constaté, ce que vous avez fait et ce qu'il reste à prévoir, avec des mots que votre interlocuteur comprend.
* Vous renseignez vos rapports d'intervention depuis votre tablette, ce qui permet à l'agence de suivre l'historique de chaque installation et de planifier les prochaines visites sans perte d'information.
Le profil recherché
Ce qui fera la différence, c'est votre capacité à passer d'un environnement industriel à un site tertiaire ou à une collectivité en adaptant votre façon de travailler et de communiquer. Ce poste s'adresse à quelqu'un qui cherche un endroit où s'installer pour les dix prochaines années, et non une étape de plus dans son parcours.
Ce que ce poste vous offre
* Une entreprise qui tient ses engagements
* La prime versée chaque mois de juillet l'a été sans interruption depuis treize ans, et un dispositif de participation existe depuis trois ans. Ce sont des signaux concrets d'une entreprise qui partage ses résultats et qui mise sur la durée avec ses équipes.
Une diversité de sites qui fait progresser
* Passer d'un process industriel à un bâtiment tertiaire puis à un équipement public dans la même semaine vous confronte à des installations et à des contraintes variées. C'est ce qui permet de monter en compétences rapidement et de ne pas tomber dans la routine.
Une autonomie qui arrive vite
* L'entreprise attend de ses techniciens qu'ils prennent rapidement la main sur leur secteur. Vous organisez vos journées avec une vraie latitude, tout en gardant l'appui des chargés d'affaires et de l'agence lorsque la situation l'exige.
Un package compétitif
* La rémunération peut atteindre 3 000 € brut mensuel selon votre expérience. Vous disposez d'un véhicule de service avec remisage à domicile, d'une tablette et d'un téléphone professionnels. S'ajoutent la prime de juillet, la participation, des paniers repas d'un minimum de 15 € net par jour travaillé selon la zone d'intervention, des indemnités de transport ainsi que les avantages du CE.
Convaincu ? Il ne vous reste plus qu'à cliquer sur Postuler. Les candidatures sont traitées en toute confidentialité.
L'entreprise
L'entreprise s'organise autour de plusieurs agences qui couvrent la Loire-Atlantique, le Maine-et-Loire et la Vendée.
Les interventions se font chez des clients très différents les uns des autres, qu'il s'agisse de sites industriels, de bâtiments tertiaires ou d'équipements gérés par des collectivités.
Ces recrutements accompagnent le développement de l'activité maintenance sur l'ensemble des secteurs. L'entreprise cherche des techniciens qui ont envie de s'installer durablement, avec la perspective de construire une vraie carrière dans la même maison.
Publiée le 02/10/2026 - Réf : 1455409_1790932912
