Plombier Dépanneur H/F France Travail

  • Clermont-Ferrand - 63
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Nous recherchons un profil spécialisé dans le dépannage, et la rénovation.
Les principales missions :
- Diagnostiquer les pannes, dysfonctionnements et l'origine des fuites d'eau ou de gaz.
- Réparer ou remplacer les éléments défectueux (robinetterie, tuyauterie, chasses d'eau, ballons d'eau chaude, etc.).
- Conseiller les clients sur l'utilisation de leurs installations et proposer des solutions d'amélioration.
- Effectuer des rénovations partielles ou complètes d'éléments sanitaires et/ou de chauffage
- Réaliser les entretiens des systèmes de climatisation
- Rédiger un compte-rendu rapide de vos interventions (via notre application mobile).

Rattaché(e) directement au secrétariat (qui gère le planning d'intervention), vous intervenez au quotidien en toute autonomie chez nos clients (syndics de copropriété ou particuliers) principalement situés à Clermont-Ferrand et l'agglomération.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Connaissances de base des systèmes de Chauffage, Ventilation, Climatisation (CVC),Installer des équipements de chauffage,Poser des éléments sanitaires,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation,Démonter un équipement, une installation,Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Installer des systèmes de tuyauterie pour l'eau potable et les eaux usées,Réaliser des soudures simples,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Remplacer ou réparer des éléments défectueux dans les installations,Répondre aux attentes d'un client,Vérifier l'étanchéité d'une tuyauterie

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.

Publiée le 02/10/2026 - Réf : 214RXFS

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