Responsable Adjoint H/F France Travail
- Paris 15e - 75
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
LE POSTE
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Store Manager proactif(ve) et motivé(e) pour accompagner les opérations quotidiennes et contribuer à la performance commerciale du magasin.
Véritable bras droit du/de la Store Manager, vous participerez à l'encadrement de l'équipe, à l'excellence opérationnelle et à la création d'une expérience client exceptionnelle, en accord avec les valeurs d'ALOHAS.
VOS MISSIONS
* Accompagner le/la Store Manager
* Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente et suivre les KPI pour améliorer la performance du magasin.
* Identifier les axes d'amélioration et participer à la mise en place de plans d'action.
* Veiller au bon déroulement des opérations quotidiennes et prendre le relais en l'absence du/de la Store Manager.
* Encadrer et développer l'équipe
* Motiver, former et accompagner l'équipe afin de garantir un excellent niveau de service.
* Être un modèle sur le terrain, accompagner la performance et faciliter la coordination de l'équipe.
* Participer à l'identification et au développement des talents afin de construire une équipe retail performante.
* Garantir l'excellence retail
* Maintenir des standards élevés de Visual Merchandising et assurer une bonne gestion des stocks.
* Utiliser les données et KPI pour soutenir les décisions opérationnelles et commerciales.
* Promouvoir les outils de clienteling afin de développer des relations durables et fidéliser les clients.
* Incarner et promouvoir les valeurs d'ALOHAS, notamment en matière de durabilité, lors de chaque interaction client.
* Assurer le bon fonctionnement des opérations
* Participer à la gestion des plannings, au reporting et à la communication avec les services internes.
* Soutenir les activités CRM et garantir une expérience omnicanale fluide.
* Prendre en charge les principales tâches opérationnelles et veiller à la cohérence des processus et du niveau de service.
PROFIL RECHERCHÉ
* 3 à 5 ans d'expérience dans le retail mode premium, idéalement en supervision ou Team Leader.
* Excellentes compétences en communication et capacité à montrer l'exemple.
* Expérience dans le suivi des KPI et approche orientée données.
* Bonne compréhension du CRM et des stratégies de clienteling dans le retail.
* Français et anglais courants ; autres langues appréciées.
* Passion pour le retail, le développement des équipes et l'expérience client.
* Organisation, sens des responsabilités et orientation solutions.
AVANTAGES
* Autonomie et confiance : liberté, responsabilité et respect mutuel.
* Réductions exclusives employés sur les produits ALOHAS, également accessibles à la famille et aux amis.
* Formation continue, feedback constructif et accompagnement réel dans votre évolution professionnelle.
* Une entreprise engagée pour ses collaborateurs, la planète et une autre façon de concevoir la mode.
Prêt(e) à relever le défi ?
Le profil recherché
Compétences: Procédures et plan de stockage,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Présenter et valoriser un produit ou un service,Evaluer régulièrement les compétences techniques de l'équipe,Former les nouveaux employés aux procédures opérationnelles,Former les nouveaux employés aux techniques de vente,Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la direction,Planifier les horaires de travail en fonction des pics d'activité
Langues: Anglais exigé,Français exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'habillement et de chaussures
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez France Travail
Nous sommes une équipe internationale en pleine croissance et recherchons des personnes qui souhaitent contribuer à construire une approche différente de la mode.
Publiée le 02/10/2026 - Réf : 214QYMR