Auxiliaire de Puériculture #Tdfe2026 H/F France Travail
- Roquebrune-sur-Argens - 83
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Au sein d'une crèche d'environ 24 enfants, située à Roquebrune-sur-Argens et sous la responsabilité de l'Éducatrice de Jeunes Enfants et de la Directrice, vous êtes chargé(e) de :
- Organiser et participer au quotidien de la crèche : animations, jeux, activités, temps de jeux libres, temps de repos, surveillance dortoir...
- Être la personne référente au niveau du groupe d'enfants dont vous aurez la charge.
-Mettre en oeuvre toutes les mesures pour veiller à la sécurité et à l'intégrité physique et morale des enfants.
- Participer à l'accueil des parents et des enfants. (Transmission, accueil du matin, préparation au départ le soir )
- Développer et participer à l'élaboration des projets pédagogiques de la crèche sur l'année.
- Effectuer les tâches nécessaires à un accueil de qualité, à l'encadrement des enfants, ainsi qu'à leur éveil.
- Réaliser tous les soins courants de la vie quotidienne : préparer et aider à la prise des repas, collations, biberons, habiller, changer, prendre soin des enfants en respectant les règles d'hygiènes de sécurités, et de prévention, observer avec vigilance.
- Anticiper les comportements et les réactions des enfants.
****DIPLÔME AUXILIAIRE PUÉRICULTURE OBLIGATOIRE****
Poste à pouvoir du 01 octobre 26 au 31 octobre 26 puis prolongation selon arrêt.
Le profil recherché
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 02/10/2026 - Réf : 214QPJX
