Directeur de Pôle Automobile Toyota Lexus H/F Emil Frey France
- Paris - 75
- CDI
- Bac +2
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les missions du poste
Description du poste
Emil Frey France, leader de la distribution de véhicules en France et acteur majeur de la mobilité, recrute un Directeur de Pôle Toyota Lexus IDF H/F en CDI.
Vous prenez la direction d'un périmètre stratégique Toyota et Lexus en Île-de-France, composé de plusieurs concessions principalement implantées dans l'ouest parisien, ainsi que d'un site situé au coeur de Paris.
Rattaché à la Direction Générale Opérationnelle en charge de la marque, vous bénéficiez d'une réelle autonomie dans le pilotage de votre périmètre.
Vos principales missions sont :
- Piloter la performance globale du Pôle et garantir l'atteinte des objectifs économiques, commerciaux et qualitatifs de l'ensemble des sites ;
- Construire et piloter le budget, analyser les résultats et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires ;
- Animer et accompagner les Directeurs et Chefs de service, favoriser les synergies et développer les bonnes pratiques au sein du Pôle ;
- Définir et déployer la stratégie commerciale, suivre la performance des différentes activités et identifier les leviers de développement ;
- Veiller à la bonne organisation des sites et à l'adéquation des moyens humains, matériels et financiers avec les objectifs fixés ;
- Accompagner le développement des équipes, les évolutions d'organisation et les enjeux de recrutement et de montée en compétences ;
- Porter la relation avec Toyota et Lexus, en lien avec la Direction Générale, et garantir le respect des standards et engagements Constructeurs ;
- Garantir la qualité de l'expérience client, accompagner les situations sensibles et entretenir les relations avec les clients et partenaires stratégiques ;
- Proposer et piloter les investissements nécessaires au développement du Pôle, dans le respect des procédures et orientations du Groupe.
Conditions et avantages :
- CDI - Statut cadre dirigeant, niveau V (Forfait sans référence horaire)
- Rémunération fixe selon profil et expérience
- Bonus annuel : 30 % de la rémunération annuelle
Le profil recherché
Description du profil
Qui êtes-vous ?
Si comme nous, vous êtes orienté résultat, que vous osez entreprendre et prendre des décisions et que vous croyez en la force du collectif, alors vous êtes au bon endroit.
Vous vous reconnaissez dans les éléments suivants :
- Expérience confirmée dans la distribution automobile, sur une fonction de Direction de site, de plaque ou de Pôle ;
- Expérience du pilotage d'un centre de profit et d'un environnement multi-sites ;
- Solide culture commerciale, financière et managériale ;
- Leadership et capacité à fédérer et responsabiliser des équipes de Direction ;
- Capacité à décider, arbitrer et piloter la performance ;
- Forte orientation client, proximité avec le terrain
- Expertise des marchés BtB.
Notre Process de recrutement :
Etape 1. Analyse de votre candidature
Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions
Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiés
Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent
Pour des raisons de lisibilité, cette annonce est rédigée au masculin. Engagés dans une démarche en faveur de la mixité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion, nous accordons bien évidemment la même qualité de traitement à l'ensemble des candidatures, quel que soit le genre, l'origine ou les croyances de nos candidats.
Rémunération A partir de 90K€ brut / an
Les avantages
- CSE et Avantages collaborateur (achat de véhicules, entretien, pièces)
- Culture forte du développement des compétences
- Nombreuses opportunités de carrière (évolution, mobilité)
- Responsabilisation et innovation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Echange téléphonique de 30 minutes avec une personne de l'équipe recrutement
-
Entretien physique avec votre manager opérationnel et/ou un membre de l'équipe recrutement
-
Entretien physique avec le responsable RH ou/et votre manager N+2
-
Emil Frey France en images
Publiée le 02/10/2026 - Réf : Ref # 2174
