Électricien H/F France Travail
- Bolbec - 76
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
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- participation à des astreintes techniques
Détail du poste
Sous l'autorité du responsable de service, vous aurez notamment pour missions :
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques de l'établissement ;
- Réaliser les travaux d'entretien, de dépannage et de mise en conformité des équipements électriques ;
- Effectuer les diagnostics et interventions nécessaires en cas de dysfonctionnement ;
- Participer aux travaux de maintenance générale des bâtiments ;
- Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes ;
- Assurer le suivi des interventions et signaler les éventuelles anomalies ;
- Collaborer avec les différents professionnels de l'établissement et les entreprises extérieures.
Le poste comprend la participation à des astreintes techniques, selon un planning défini par l'établissement. Pendant les périodes d'astreinte, vous pourrez être sollicité(e) afin d'intervenir en cas de panne, de dysfonctionnement ou de situation nécessitant une intervention technique urgente sur l'ensemble des services de l'établissement.
Profil :
- Formation ou expérience professionnelle en électricité : (CAP/BEP Électricien ou diplôme équivalent) ;
- Habilitations électriques à jour, adaptées aux interventions confiées ;
- Disponibilité pour participer aux astreintes techniques.
Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDD de 6 mois, reconductible ;
Temps de travail : temps complet ;
Astreintes : participation aux astreintes techniques selon planning ;
Permis requis : Permis B.
Le profil recherché
Compétences: Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 02/10/2026 - Réf : 214QRFF
