Technicien Eau Potable - Assainissement - Pluvial H/F Communauté d'Agglomération de Beaune
- Beaune - 21
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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- Déplacements fréquents sur le territoire communautaire ou en dehors
Les missions du poste
Au sein du service Eau & Assainissement, sous la responsabilité du Chef de service, vous assurez la mise en oeuvre de la politique communautaire en matière d'eau potable et d'assainissement (eaux usées et eaux pluviales urbaines) sur un secteur géographique donné : programmation de travaux, chiffrage, suivi technique et financier.
Vous êtes le référent pour la gestion des eaux pluviales urbaines (GEPU).
Missions :
Activités sur son secteur géographique :
Eau - Assainissement :
- Participer à l'élaboration du budget de son secteur,
- Coordonner des projets d'eau et d'assainissement,
- Assurer le suivi administratif (demandes de subvention, courriers, .),
- Réaliser des études faisabilité-chiffrages,
- Participer à l'élaboration des marchés publics,
- Suivre les travaux/études et en contrôler la bonne exécution,
- Participer au contrôle technique de l'exécution de la DSP,
- Rédiger le rapport annuel,
- Assurer le suivi de la qualité de l'eau potable en lien avec l'ARS,
- Contrôler les analyses réalisées par l'ARS,
- Engager les procédures de non-conformité,
- Instruire des demandes d'urbanisme, de DICT ou des demandes de raccordement,
- Informer et répondre aux usagers,
- Effectuer une veille règlementaire et technique.
Activités spécifiques aux missions de référent GEPU (Pluvial) :
- Mettre en oeuvre le schéma directeur de gestion des eaux pluviales,
- Assurer la gestion patrimoniale des réseaux GEPU,
- Organiser avec le Responsable de Service l'exploitation du service des eaux pluviales, en lien avec les autres agents du service et les prestataires extérieurs,
- Organiser l'instruction du volet pluvial des dossiers d'urbanismes complexes, y compris calcul des rétentions ou contrôle des notes techniques des bureaux d'études,
- Conseiller les agents et les usagers,
- Participer aux préparations budgétaires.
Profils recherchés :
- Formation Bac +2/3 technique (BTS/DUT voire Licence Professionnelle : gestion de l'eau / réseaux / VRD) ou expérience équivalente appréciée,
- Permis B exigé.
Les "plus" souhaités :
- Possession de l'AIPR,
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Savoirs :
- Procédures de réalisation des travaux sur réseaux publics,
- Systèmes épuratoires,
- Systèmes d'alimentation en eau potable,
- Procédure de passation de marchés publics,
- Règlementation en matière d'eau, d'assainissement et de gestion des eaux pluviales,
- Cadre règlementaire des DSP.
Savoir-faire :
- Suivre des chantiers en maitrise d'oeuvre directe,
- Conduire et coordonner des projets,
- Lancer une procédure de non-conformité de l'eau potable,
- Suivre et contrôler la conformité des travaux sur le terrain.
Spécificités du poste :
- Poste polyvalent technique / administratif,
- Déplacements fréquents sur le territoire communautaire ou en dehors,
- Réunions possibles en soirée,
- Remplacement ponctuel du technicien SPANC ou des autres techniciens de secteur en cas de courtes absences.
Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (Chèque KADEOS, participation aux titres de transport, participation à la mutuelle et à la prévoyance santé, CNAS...).
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 1er novembre 2026 à :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Beaune Côte & Sud
Direction des Ressources Humaines
8 Rue de l'Hôtel de Ville
BP 30191 21205 BEAUNE CEDEX
Le profil recherché
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Identifier des non-conformités,Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Bienvenue chez Communauté d'Agglomération de Beaune
Publiée le 02/10/2026 - Réf : 214RDJF