Plombier Sanitaires H/F Lip Narbonne

  • Narbonne - 11
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 4 ans min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Permis B - Véhicule léger exigé

Détail du poste

Nous cherchons pour notre client, un Plombier avec expérience, pour leurs chantiers sur la région.

Vos missions seront :
- Faire de la rénovation ou neuf selon les chantiers
- Désinstaller les anciens sanitaires et installer les nouveaux
- Faire les raccordements cuivre ou multicouches
- Installer des chauffe-eaux électriques ou au gaz
- Entretien, dépannage et réparation de l'installation

Le poste est basé à NARBONNE

Vous devez posséder le(s) permis suivant(s) pour le poste :

Permis B
Vous serez amené à conduire un véhicule de service (ou de fonction) dans le cadre de votre travail

Profil recherché
Vous êtes en capacité de :
- Lire les plans et schémas
- Connaitre les matériaux : cuivre, plastique, inox, fer, acier, zinc, etc.
- Avoir des compétences techniques : mesures, traçage, collage, application d'enduit, soudure, cintrage, etc.
- Manier des outils tels que : équerre, niveau, perceuses, etc.
- Connaissance des normes de sécurité liées au gaz et aux chantiers

Vous êtes motivé, dynamique et souhaitez rejoindre une entreprise familiale dans une ambiance de travail agréable, n'hésitez pas à postuler !

Le profil recherché

Experience: 48 Mois

Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des éléments sanitaires,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 02/10/2026 - Réf : 214RJLS

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