Employé Polyvalent - Employée Polyvalente de Libre-Service H/F H Market

  • Saint-Ouen-l'Aumône - 95
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Disponible pour travailler les week-ends

Détail du poste

Chez H.market, l'Employé Polyvalent Libre-Service est positionné principalement en caisse ou sur la mise en rayon, mais votre mission commune est de garantir la satisfaction du client, en travaillant en équipe.

Vos missions:

Accueillir et renseigner les clients ;
Gestion de la caisse ;
La mise en rayon des produits ;
L'entretien et l'attractivité des rayons ;
Le respect des consignes d'emplacement et de rangement des produits ;
Être toujours informé des offres et promotions ;
Garantir la sécurité de la clientèle et des collègues.


- Une ambiance familiale unique
- Prime "Repas" d'environ 120€ net par mois (paniers repas de 6€ net/jour travaillé)
- Prime "Employé du Mois" de 100€ brut sous conditions
- Avantages Comité d'Entreprise.

Profil recherché

- Disponible pour travailler les week-ends (magasin ouvert du lundi au dimanche)
- Autonome, polyvalent(e) et dynamique
- Une première expérience sur un poste similaire, en caisse ou en rayon.

*Nous nous mobilisons en faveur de la diversité, de l'égalité homme-femme et du handicap.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Supérettes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 02/10/2026 - Réf : 214QPKG

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