Vendeur Véhicules Neufs et d'Occasion H/F B.B.B. Automobiles
- Romorantin-Lanthenay - 41
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
La concession Citroën Romorantin, membre du Groupe familial Bigot Automobile, recherche un(e) vendeur(se) automobile motivé(e) pour rejoindre son équipe dynamique. Vous serez le relais privilégié entre nos clients et nos véhicules, en garantissant une expérience d'achat professionnelle et personnalisée.
Missions principales :
Accueillir et conseiller les clients dans le choix de leur véhicule neuf ou d'occasion.
Présenter les caractéristiques techniques et commerciales des véhicules Citroën.
Suivre et fidéliser la clientèle.
Négocier et conclure les ventes dans le respect des objectifs commerciaux.
Participer aux actions de promotion et aux événements organisés par la concession.
Profil recherché :
Expérience souhaitée dans la vente automobile ou commerciale.
Sens du service client, excellent relationnel et capacité à convaincre.
Dynamisme, rigueur et goût du challenge commercial.
Permis B obligatoire.
Nous offrons :
Une intégration au sein d'une équipe conviviale et professionnelle dans un groupe familial reconnu.
Formation complète aux produits et techniques de vente Citroën.
Rémunération attractive : fixe + commissions + primes sur objectifs.
Salaire garanti durant les 3 premiers mois afin de vous accompagner dans votre intégration
Véhicule de fonction, téléphone et ordinateur portable
Mutuelle et prévoyance avec participation de l'employeur
Participation au bénéfice
Le profil recherché
Compétences: Apporter un conseil d'achat de véhicule adapté au besoin et attentes du client,Estimer la valeur de reprise d'un véhicule d'occasion,Elaborer et proposer une offre de financement de véhicule adapté au besoin du client
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 02/10/2026 - Réf : 214RGVN
