Ouvrier Polyvalent H/F Capeb 73

  • Châteauneuf - 73
  • CDD
  • 6 mois
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Astreinte 1 week-end sur 2

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Détail du poste

Prise de poste : Dès que possible
Rythme / Type de contrat : Temps plein 39H - CDD 6 mois (renouvelable).

Cette entreprise à taille humaine, située à Chateauneuf (près de St-Pierre d'Albigny) est spécialisée dans les interventions de décontamination, sécurisation, démolition mais également en dépannage serrurerie.
Ses valeurs sont la discrétion, la rapidité et un professionnalisme exceptionnel.
Aujourd'hui et dans le cadre de son développement, elle recherche un Ouvrier polyvalent H/F.

Connaissances demandées :
1. Expérience de minimum 3 ans sur un poste en serrurerie ou démolition
3. Autonomie, polyvalence, rigueur, professionnalisme & sens de la discrétion
4. Permis B (effectif depuis plus de 3 ans) obligatoire
5. Être à l'aise avec le travail manuel et l'utilisation d'outils électroportatifs


Missions :
Les déplacements se feront à la journée. Avec une astreinte 1 week-end sur 2.
Interventions de manutention et démolition
Intervention sur opération de serrurerie
Déménagement et nettoyage/remise en état de locaux après sinistre ou situations particulières.

Salaire : 2300€ brut/ mois (à définir selon compétences)
Avantages : prime d'astreinte sur temps de sortie, véhicule de service (récupération et dépôt au local), formations en interne

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des enduits,Appliquer les mortiers

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Publiée le 02/10/2026 - Réf : 214RCJM

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