Technicien - Technicienne d'Entretien et de Maintenance du Bâtime H/F a G E c E t
- Montfermeil - 93
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- déplacements possibles entre les différents établissements
Détail du poste
L'Association AGECET recrute un ou une Technicien(ne) de maintenance du patrimoine bâti.
L'association AGECET, engagée dans l'accompagnement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, recrute une ou un technicien(ne) en charge de la maintenance des différents établissements de l'AGECET.
Vos missions :
En étroite collaboration avec le Directeur général, vous serez en charge de :
- L'organisation de la maintenance et communication : organiser les activités d'intervention sur les budgets alloués, gérer les achats de prestations et de travaux, assurer l'information et le conseil en interne, communiquer avec le service sur les besoins, gérer la remontée et la diffusion de ses interventions.
- La surveillance et le diagnostic du patrimoine : organiser et gérer la maintenance du patrimoine, veiller à la sécurité du patrimoine.
- La gestion de l'entretien courant : gérer les sinistres, traiter les réclamations des services, coordonner la remise en état, engager les travaux, organise les interventions, veiller à la sécurité des chantiers, proposer des actions visant la maîtrise des consommations d'énergies et la préservation de l'environnement, mettre en oeuvre un plan d'action.
- La participation aux travaux d'investissement patrimonial : participer à l'élaboration et gérer le Plan d'entretien prévisionnel, gérer les adaptations du patrimoine.
Les savoir-être et savoir-faire nécessaire :
- Qualités relationnelles et de communication.
- Qualités d'écoute, de dynamisme, d'adaptabilité et de disponibilité.
- Capacité à analyser les situations et à concevoir des actions adaptées.
- Discrétion et sens de la confidentialité.
- Le travail en autonomie et être organisé dans ses tâches.
- Maîtrise des techniques du bâtiment.
- Lecture de plans.
- Connaissance des marchés publics.
Le profil recherché :
- Diplôme Niveau Bac +2 (BTS ou DUT en génie civil, BTP, électrotechnique ou maintenance des bâtiments)
- Permis nécessaire, en raison des déplacements possibles entre les différents établissements
Conditions d'emploi :
- Temps plein : 35 heures
- En Contrat à durée indéterminée
- Rémunération selon diplômes et expériences, conformément à la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 (CCN 66) selon les conditions conventionnelles et réglementaires en vigueur.
- Lieux d'exercice : Montfermeil, Gagny et Neuilly-sur-Marne (93)
Les professionnels pourront être amenés à se déplacer entre les différents établissements de l'association, notamment entre les sites de Gagny, de Montfermeil et de Neuilly sur Marne selon les besoins du service.
Nos établissements :
- À Gagny :
EANM - Établissement d'Accueil Non Médicalisé
SAVS - Service d'Accompagnement à la Vie Sociale
- À Neuilly-sur-Marne :
EANM - Établissement d'Accueil Non Médicalisé
- À Montfermeil :
EAM - Établissement d'Accueil Médicalisé
EANM - Établissement d'Accueil Non Médicalisé
ESAT - Établissement de Service et d'Accompagnement par le Travail
Le profil recherché
Compétences: Electricité,Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres,Contrôler la qualité des installations électriques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 02/10/2026 - Réf : 214RGTL
