Chauffeur-Livreur Préparateur - Chauffeuse-Livreuse Préparatrice H/F Techniplast

  • Clairvaux-les-Lacs - 39
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

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Détail du poste

1. Chargement et préparation des chantiers
Charger à l'usine les palettes de sols en plastique.
Vérifier la conformité des références, quantités et l'état du matériel avant départ.
Organiser le chargement en fonction du planning de tournée et des zones d'intervention.
2. Tournées par secteur géographique
Effectuer des tournées régionales avec le camion attitré
Organiser les campagnes de pose par zone géographique pour optimiser les déplacements.
Revenir régulièrement à l'usine pour recharger et enchaîner sur de nouveaux secteurs.
3. Livraison et pose des sols en plastique
Décharger les matériaux sur le site (gymnase, terrain extérieur, aire multisports, etc.).
Préparer le support (nettoyage, contrôle de planéité, protections si nécessaire).
Poser les sols en plastique selon les règles de l'art :
déroulage et mise en place aux normes du terrain.
Assurer la propreté du chantier et l'évacuation des chutes et emballages.
4. Relation client et suivi de chantier
Être l'interlocuteur principal sur place pour le client (responsable de salle, mairie, club).
Repérer et valider avec le client la zone exacte d'installation du sol.
Expliquer les caractéristiques du sol posé et les conseils d'entretien de base.
Faire signer les bons de livraison / d'intervention et remonter les informations techniques à l'usine.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,FIMO

Permis: C - Poids lourd souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Fabrication de matières plastiques de base

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 02/10/2026 - Réf : 214RDJM

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